Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère un portefeuille immobilier et assure la satisfaction des clients.
- Unternehmen: Grande société familiale avec un fort ancrage local.
- Vorteile: Rémunération attractive, horaires flexibles, télétravail et formations continues.
- Weitere Informationen: Environnement de travail agréable avec des opportunités d'évolution.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans la gérance immobilière.
- Qualifikationen: Expérience en régie immobilière et compétences organisationnelles requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit über 130 Jahren steht die Zufriedenheit unserer Kunden und die Liebe zur guten Arbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Sie sind an der Immobilienverwaltung interessiert und haben die Grundlagen des Berufs erworben?
Cahier des charges:
- Vollständige Miet- und Verwaltungsverwaltung eines privaten Immobilienportfolios
- Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen sowie Überwachung der Fristen
- Bearbeitung von Mietsenkungen, -erhöhungen und Indexanpassungen
- Bearbeitung von Kündigungen und Vermietung von Wohnungen
- Direkter Kontakt mit unseren Eigentümern, Mietern, Hausmeistern und Partnern
Ihr Profil:
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Immobilienverwaltung in der Schweiz
- Anerkannte Ausbildungen (USPI, APGCI oder gleichwertig) wären von Vorteil
- Große schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohe Motivation sowie ausgezeichnete Organisation
- Fähigkeit zur Antizipation und Planung. Gute Stressresistenz
- Kundenorientierung und Empathie
- Beherrschung der gängigen Computerwerkzeuge, Kenntnisse in Quorum sind ein Plus
- Exzellente Französischkenntnisse mit Englischkenntnissen
- Motiviert, Teil eines engagierten und kompetenten Teams zu werden
- Bereit, eine Herausforderung anzunehmen und sich langfristig zu engagieren
Wir bieten Ihnen:
- Eine Tätigkeit in einem großen, lokal verankerten Familienunternehmen
- Die Möglichkeit, in einer Verwaltung mit hervorragenden Leistungen zu arbeiten
- Direkter Kontakt zur Geschäftsführung
- Ein dynamisches Team, das auf gegenseitige Unterstützung basiert
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Fortlaufende Schulungen und Seminare werden gefördert
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Prämien und Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit
- Partnerschaft mit einem Wäschereidienst und einer Massagetherapeutin vor Ort
- Verbesserte Vorsorgepläne
- Wöchentliche Aufmerksamkeiten (Obst, Blumen)
Gérant location à 100% Arbeitgeber: Moser Vernet & Cie
Notre entreprise familiale, forte de plus de 130 ans d'expérience, se distingue par un environnement de travail agréable et une culture d'entraide. En tant que gérant-e location, vous bénéficierez de formations continues, d'horaires flexibles et d'une rémunération attractive, tout en ayant l'opportunité de contribuer à la satisfaction de nos clients dans un cadre dynamique et solidaire. Rejoignez-nous pour évoluer au sein d'une équipe compétente et engagée, où votre développement professionnel est une priorité.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant location à 100% erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Moser Vernet & Cie ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Moser Vernet & Cie auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Moser Vernet & Cie bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Moser Vernet & Cie nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Moser Vernet & Cie auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant location à 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Moser Vernet & Cie anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Gérant location à 100% bei Moser Vernet & Cie zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Moser Vernet & Cie erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Moser Vernet & Cie aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moser Vernet & Cie vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
