Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an moderner Fahrzeugtechnik.
- Unternehmen: MOSOLF Logistics & Services GmbH – Pionier der Automobillogistik seit 1955.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein herzliches Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker und Technikverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.
Entdecke die MOSOLF Logistics & Services GmbH – ein Pionier der Automobillogistik – und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF mit Vision, Innovation und unbeirrbarem Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy.
Aufgaben:
- Abwechslung statt Alltagstrott – moderne Fahrzeugtechnik, vielfältige Fahrzeugmodelle und spannende Aufgaben sorgen für ein Arbeitsumfeld, das begeistert.
- Selbstständiges Arbeiten: Mit deiner Sorgfalt und Zuverlässigkeit bist du ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte.
- Technische Perfektion: Du bist Experte für modernste Fahrzeugtechnik und sorgst dafür, dass jedes Fahrzeug reibungslos funktioniert.
- Präzision und Qualitätssicherung: Dein umfassendes Wissen und deine Leidenschaft für Technik sind bei der Reparatur und Qualitätssicherung ebenso gefragt wie bei Routinechecks.
- Teamwork: In deiner Funktion unterstützt du mit deinen vielseitigen Fachkenntnissen auch Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Fahrzeugbewertung.
- Sicherheit und Umweltschutz: Du kennst und beachtest alle Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz und gehst verantwortungsbewusst mit Betriebsmitteln und Materialien um.
Profil:
- Fundierte Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit und teilst unsere Leidenschaft für Automobile.
- Technikaffinität: Dein fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente, gepaart mit analytischem Denkvermögen, macht dich zur optimalen Verstärkung für unser Team.
- Teamgeist und Verlässlichkeit: Deine hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstattteams.
- Führerschein: Für die Ausübung der Tätigkeit benötigst du einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Langfristige Perspektive in einem traditionsreichen, inhabergeführten Unternehmen mit Stabilität und Vertrauen.
- Top‑Ausstattung: Moderne Arbeitskleidung und das notwendige Equipment stellen wir dir selbstverständlich zur Verfügung.
- Teamspirit & Zusammenhalt: Ein herzliches Miteinander und Kolleg*innen, auf die du dich jederzeit verlassen kannst.
- Strukturierte Einarbeitung: Zeit und Unterstützung, um sicher und gut in deine Aufgaben hineinzuwachsen.
- Work-Life-Balance und Flexibilität: Überstunden sind bei uns die Ausnahme und lassen sich dank eines flexiblen Zeitkontos unkompliziert in Freizeit umwandeln.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Wir achten auf deine Gesundheit, unterstützen deine Altersvorsorge, gewähren Corporate Benefits (JobRad, Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen) und vieles mehr.
Gestalte deine Zukunft in einem sicheren, wachsenden Unternehmen! Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf das Kennenlernen. Bitte sende uns deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unseren Karrierebereich oder per E-Mail an verena.weiss@mosolf.de.
Für Fragen steht dir Frau Verena Weiß (Personalreferentin) gerne unter +49 (0)6836 808-35 oder per E-Mail an verena.weiss@mosolf.de zur Verfügung.
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) / Kfz-Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: MOSOLF Logistics & Services GmbH | Niederlassung Überherrn
Die MOSOLF Logistics & Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit modernster Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Vordergrund steht und jeder die Chance hat, seine Leidenschaft für Automobile in einem dynamischen Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
MOSOLF Logistics & Services GmbH | Niederlassung Überherrn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Mechatroniker (m/w/d) / Kfz-Mechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt über unseren Karrierebereich. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen und Events. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MOSOLF und unsere Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Automobile teilst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bei uns zählt der Zusammenhalt im Team, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker (m/w/d) / Kfz-Mechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit moderner Fahrzeugtechnik umgehen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unseren Karrierebereich auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOSOLF Logistics & Services GmbH | Niederlassung Überherrn vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über moderne Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilbranche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei MOSOLF wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
