Prozessmanager (m/w/d) – End-to-End-Prozesse im CFO-Bereich
Prozessmanager (m/w/d) – End-to-End-Prozesse im CFO-Bereich

Prozessmanager (m/w/d) – End-to-End-Prozesse im CFO-Bereich

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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MOSOLF Port Logistics & Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere Prozesse im CFO-Bereich für mehr Effizienz und Digitalisierung.
  • Arbeitgeber: MOSOLF, ein Pionier in der Automobillogistik mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und kostenlose Verpflegung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil spannender Projekte und gestalte aktiv die Transformation in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Prozessmanagement und Erfahrung im Prozessmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mosolf SE & Co KG, Kirchheim/Teck

MOSOLF bewegt – Ein Pionier der Automobillogistik. Du denkst Prozesse ganzheitlich, erkennst Optimierungspotenziale über Abteilungsgrenzen hinweg und hast Freude daran, Strukturen nachhaltig zu verbessern? Du möchtest Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Teil des Transformation Management Office (TMO) wirkst du maßgeblich an der Weiterentwicklung des CFO-Bereichs mit. Gemeinsam gestalten wir Strukturen, Prozesse und Systeme so, dass sie effizient, digital und zukunftsfähig ineinandergreifen.

In deiner Rolle als Prozessmanager (m/w/d) treibst du die Transformation der Bereiche Finance, HR, Einkauf und Recht voran – mit einem klaren Fokus auf End-to-End-Prozesse, Standardisierung und Automatisierung.

Aufgaben:

  • Ganzheitliches Prozessmanagement: Du baust die Prozesslandkarte sowie End-to-End-Prozessmodelle auf, pflegst sie und entwickelst sie kontinuierlich weiter – über Einkauf, Finance, Recht und HR hinweg.
  • Prozessanalyse & Optimierung: Du führst Workshops und Interviews mit den Fachbereichen durch, analysierst Prozesse und Daten, identifizierst Schwachstellen und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Modellierung & Dokumentation: Du modellierst Prozesse nach BPMN 2.0 und sorgst für eine transparente, aktuelle und verständliche Prozessdokumentation.
  • Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose Prozessübergänge sicher, integrierst angrenzende Unternehmensbereiche und sorgst für eine saubere Abbildung optimierter Abläufe.
  • Steuerung & Performance: Du übernimmst Verantwortung für die Prozessperformance (Effizienz, Qualität, Kundenzufriedenheit) und arbeitest eng mit IT, Compliance und den Fachbereichen an nachhaltigen Verbesserungen und Automatisierungslösungen.
  • Tool-Nutzung: Du setzt geeignete Tools zur Prozessmodellierung und Automatisierung gezielt ein.
  • Befähigung & Schulung: Du schulst Prozessverantwortliche in BPMN 2.0 und unterstützt die Fachbereiche bei der Einführung und Einhaltung von Prozessstandards.

Dein Profil – Das Bringst Du Mit:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, im Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im kaufmännischen Umfeld – vorzugsweise im Finance-Bereich.
  • Methodenkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 (z. B. SAP Signavio, GBTEC BIC oder vergleichbare Tools) sowie sicherer Umgang mit Confluence und Jira.
  • Arbeitsweise: Du denkst analytisch und strukturiert, kommunizierst klar und arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams zusammen.
  • Mindset: Du begeisterst dich für Veränderung, Digitalisierung und die Gestaltung effizienter, transparenter Prozesse.

Deine Vorteile Bei Uns:

  • Innovative Projekte: Du arbeitest an spannenden und abwechslungsreichen Projekten, die Dich fordern und weiterbringen.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du regelmäßig neue Energie tanken kannst.
  • Flexibilität und Mobilität: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten, damit Du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst.
  • Miteinander: Unser Team steht für selbständiges Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Freiräume. Gleichzeitig kannst Du auf gegenseitige Unterstützung und großes Vertrauen zählen – wir ziehen an einem Strang.
  • Verpflegung: Für Getränke und einmal in der Woche frisches Obst wird gesorgt, dein Mittagessen in unserer Kantine wird von uns mitfinanziert und unser Massageangebot liebst du wahrscheinlich genauso wie jeder andere hier.

Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

MOSOLF SE & Co. KG Dettinger Straße 157 – 159, 73230 Kirchheim/Teck

Du hast noch Fragen? Dann wende dich gerne an: Laura Faude Team Lead HR Business Partnering & HR Systems + - 809 531

Prozessmanager (m/w/d) – End-to-End-Prozesse im CFO-Bereich Arbeitgeber: MOSOLF Port Logistics & Services GmbH

MOSOLF SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kirchheim/Teck nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten im Bereich Prozessmanagement mitzuwirken. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des gegenseitigen Vertrauens, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter setzen.
MOSOLF Port Logistics & Services GmbH

Kontaktperson:

MOSOLF Port Logistics & Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d) – End-to-End-Prozesse im CFO-Bereich

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von MOSOLF verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Prozessmanagement dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Prozessoptimierung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d) – End-to-End-Prozesse im CFO-Bereich

Prozessmanagement
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
BPMN 2.0
SAP Signavio
GBTEC BIC
Confluence
Jira
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Veränderungsbereitschaft
Digitalisierungskompetenz
Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Prozessmanager bei uns brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung viel greifbarer für uns!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOSOLF Port Logistics & Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Prozesse

Mach dich mit den End-to-End-Prozessen im CFO-Bereich vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.

Bereite dich auf Fragen zur Prozessanalyse vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung. Sei bereit, spezifische Methoden und Tools zu nennen, die du verwendet hast, um Schwachstellen zu identifizieren und Verbesserungen umzusetzen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du mit interdisziplinären Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern.

Sei bereit für praktische Aufgaben

Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe zur Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 erhältst. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen gut umsetzen kannst.

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