Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die innerbetriebliche Fahrzeuglogistik und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: AUTOKONTOR BAYERN ist ein innovativer Logistikdienstleister mit über 500 Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche soziale Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeuglogistik in einem dynamischen Team mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, mindestens 3 Jahre Erfahrung und hohe IT-Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine gründliche Einarbeitung und ein modernes Büro in einem familiengeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Ihr Einstieg bei AUTOKONTOR BAYERN GmbH! Die Kraft der Logistik: Vernetzt und Vielseitig. AUTOKONTOR BAYERN steht als Teil der MOSOLF Gruppe für beeindruckende Zahlen: 8 Standorte für Technik und Logistik, über eine Million Quadratmeter Gesamtlagerfläche deutschlandweit, ein Team aus über 500 qualifizierten Fachkräften und eine Kapazität von mehr als 50.000 Fahrzeugen. Unsere 35.000 m2 große Werkstattfläche ist für technische Dienstleistungen konzipiert.
Ob für renommierte Automobilhersteller, Gebrauchtwagenvermarkter, Autovermietungen, Leasingunternehmen oder innovative Startups – wir setzen Maßstäbe in der Fahrzeuglogistik. Als Partner im Flottenmanagement beherrschen wir die gesamte Klaviatur von der Einsteuerung über die Wartung bis hin zur finalen Aussteuerung von Neu- und Gebrauchtwagen.
Ihre Mission: Den Überblick bewahren - Menschen und Prozesse führen. Sie haben die fachliche und disziplinarische personelle Verantwortung für die gesamte Abteilung der innerbetrieblichen Logistik. Dazu gehören auch die Teilbereiche Stockpflege, Leitstand und Eingangskontrolle. Sie überprüfen die internen logistischen Prozessabläufe von der Fahrzeugannahme über die Lagerung und Bewegung bis zur Bereitstellung und Abholung. Auf Grundlage Ihrer Analyse optimieren Sie die Prozesse und entwickeln diese weiter. Sie bringen eine Affinität zur Digitalisierung mit und setzen diese in allen Aspekten Ihres Arbeitstages ein. Sie sind verantwortlich für die termingerechte Bearbeitung der Aufträge und Versorgung der internen und externen Kunden und stellen die geforderten Qualitätsstandards sicher. Sie nehmen an internen Terminen zur Abstimmung von operativen Themen teil und repräsentieren das Unternehmen nach außen.
Ihr Profil: Führungsstark und organisiert. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Erfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich. Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung sind Sie unser idealer Kandidat. Sie bringen eine hohe IT-Affinität und ein gutes Prozessverständnis mit. Auch MS-Office-Anwendungen und SAP sind für Sie keine Fremdwörter. Mit Ihrer strukturierten Arbeits- und Denkweise schaffen Sie optimale Voraussetzungen für das operative Tagesgeschäft und haben dabei ein hohes Dienstleistungsverständnis. Als Organisationstalent bewahren Sie dabei stets einen kühlen Kopf und ein freundliches Lächeln im Gesicht. Sie übernehmen die Betreuung der Fachabteilungen und tauschen sich regelmäßig im Team der Abteilungsleiter*innen und Stellvertreter*innen aus. Dabei besitzen Sie ein hohes Maß an Einfühlungs- aber auch Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Personalführung. Sie haben Freude daran, Dinge voran- und eigene Ideen einzubringen. Dank einer schnellen Auffassungsgabe und einer hohen Lösungskompetenz können Sie schnell auf neue Situationen reagieren und arbeiten souverän, selbstständig, sorgfältig und strukturiert.
Unser Angebot: Stabilität und Zukunftsperspektiven. Starre Konzernstrukturen? Fehlanzeige! Unsere Mitarbeiter:innen genießen die kulturelle Freiheit, die ein Mittelständler mit sich bringt. Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln und wollen hoch hinaus? Viele unserer Mitarbeiter:innen haben ihre Karriere mit einer Ausbildung bei uns begonnen. Gemeinsam haben wir weiter daran gearbeitet. Sie können sich auf Ihr modernes Büro freuen und wir gewährleisten Ihnen eine gründliche Einarbeitung. Hier kennt man sich! Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens. Ihre Wochenstunden erfüllen Sie in Gleitzeit. Zudem bieten wir tageweise auch Arbeiten im mobilen Office an! Beruf und Privatleben lassen sich so ideal vereinen. Soziale Benefits wie unser Mitarbeiterrabattprogramm, leckere Mahlzeiten in unserer Kantine oder eine betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot für Sie ab.
Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an: Nadine Gottwald AUTOKONTOR BAYERN GmbH Lehmgrube 189290 Buch.

Kontaktperson:
MOSOLF SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) innerbetriebliche Fahrzeuglogistik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei AUTOKONTOR BAYERN tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch konkrete Vorschläge zur Optimierung von logistischen Prozessen zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung hast.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da eine hohe IT-Affinität gefordert wird, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen in der Logistik vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung zu erläutern. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du dein Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast, um das Team effektiv zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) innerbetriebliche Fahrzeuglogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Abteilungsleitung in der Fahrzeuglogistik wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Logistik und Führung betonen. Erklären Sie, warum Sie die ideale Person für diese Position sind und wie Sie zur Optimierung der Prozesse beitragen können.
Korrekturlesen: Überprüfen Sie Ihre Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt Ihre Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOSOLF SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AUTOKONTOR BAYERN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung zu geben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst.
✨Demonstriere deine IT-Affinität
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in MS-Office und SAP hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du digitale Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen im logistischen Prozess erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, schnell und effektiv auf neue Situationen zu reagieren.