Service & Support Specialist (m/w/d) – interne IT-Services

Service & Support Specialist (m/w/d) – interne IT-Services

Offenburg +4 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MOSOLF SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für schnelle Lösungen und unterstütze das Team bei IT-Anfragen.
  • Unternehmen: MOSOLF, ein Pionier in der Automobillogistik mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Servicequalität aktiv mit und trage zur Zufriedenheit deiner Kollegen bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Kundenservice oder Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

MOSOLF bewegt – ein Pionier der Automobillogistik. Damit bei MOSOLF alles läuft, brauchen wir Menschen, die Probleme lösen, bevor sie entstehen. Support bedeutet für dich nicht Ticketverwaltung, sondern echte Hilfe? Dann sollten wir uns kennenlernen. Du bist erst zufrieden, wenn andere wieder arbeiten können? Willkommen bei MOSOLF.

Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy-Fahrzeuge. Mit einem europaweiten Standortnetzwerk und einer multimodalen Transportflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsservices und Releasing-Agent-Dienstleistungen.

Aufgaben

  • Du bist die erste Anlaufstelle, wenn schnelle Lösungen gefragt sind. Ob Supportanfrage, technische Herausforderung oder Prozessoptimierung – du hältst unseren Service am Laufen.
  • Zentrale Ansprechperson: Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei Service- und Supportanfragen.
  • Anfragebearbeitung: Du nimmst Anfragen telefonisch, per E‑Mail oder über das Ticketsystem entgegen, analysierst sie und bearbeitest sie strukturiert.
  • First- und Second-Level-Support: Du löst technische und fachliche Fragestellungen eigenständig oder im Team.
  • Dokumentation: Du dokumentierst Anfragen, Lösungen und Prozesse sorgfältig im Ticketsystem.
  • Weiterleitung komplexer Fälle: Du übergibst anspruchsvollere Themen zielgerichtet an interne Fachabteilungen.
  • Prozessoptimierung: Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Serviceprozesse.
  • Wissensmanagement: Du erstellst und pflegst FAQ‑ sowie Helpdesk‑Artikel zur nachhaltigen Problemlösung.
  • Servicequalität: Du trägst durch dein serviceorientiertes Auftreten maßgeblich zur hohen Kollegenzufriedenheit bei.

Profil

  • Wichtiger als perfekte Lebensläufe sind für uns Menschen mit Service-Mentalität und Lösungsorientierung. Du musst nicht alles wissen – aber Lust haben, Lösungen zu finden.
  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erste Erfahrung: Idealerweise erste Praxiserfahrung im Kundenservice oder Support.
  • Service-Know-how: Technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe sowie eine kunden‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke: Sicheres und freundliches Auftreten in Wort und Schrift.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen IT‑Systemen und MS Office.
  • Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

  • Gute Arbeit braucht ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst. Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und echtes Teamgefühl – weil Arbeit heute mehr können muss.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen.
  • Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle für eine gute Work‑Life‑Balance.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der MOSOLF‑Gruppe.
  • Teamkultur: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere gruppenweite Benefits.

Standorte

OffenburgEttenheimFriesenheimKippenheimRust

Service & Support Specialist (m/w/d) – interne IT-Services Arbeitgeber: MOSOLF SE & Co. KG

MOSOLF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Teamkultur, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Kippenheim profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt.

MOSOLF SE & Co. KG

Kontaktdaten:

MOSOLF SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service & Support Specialist (m/w/d) – interne IT-Services erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service & Support Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Lösungen zu finden, bevor Probleme entstehen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei MOSOLF arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Herausforderungen, die wir im Bereich IT-Services meistern. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unseren Service am Laufen zu halten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service & Support Specialist (m/w/d) – interne IT-Services mit Bravour zu bestehen

Service-Mentalität
Lösungsorientierung
Technisches Verständnis
Kundenservice-Erfahrung
Kommunikationsstärke
IT-Kenntnisse
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Service & Support Specialist für MOSOLF bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell erkennen, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst.

Begeistere uns mit deinem Service-Gedanken!:Da wir bei MOSOLF großen Wert auf Service-Mentalität legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du anderen geholfen hast. Zeig uns, dass du Lösungen findest, bevor Probleme entstehen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOSOLF SE & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur von MOSOLF vertraut. Informiere dich über ihre Werte und wie sie im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Kunden geholfen hast. Diese konkreten Beispiele zeigen deine Service-Mentalität und Lösungsorientierung, die für die Position wichtig sind.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den gängigen IT-Systemen und MS Office vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, um dein Know-how zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Prozessoptimierungen sind besonders relevant.