Service & Support Specialist (m/w/d) – interne IT-Services

Service & Support Specialist (m/w/d) – interne IT-Services

Rust Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MOSOLF SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Löse technische Herausforderungen und unterstütze Kollegen bei IT-Anfragen.
  • Unternehmen: MOSOLF, ein Pionier in der Automobillogistik mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Mobilität von morgen bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Kundenservice oder Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

MOSOLF bewegt – ein Pionier der Automobillogistik. Damit bei MOSOLF alles läuft, brauchen wir Menschen, die Probleme lösen, bevor sie entstehen. Support bedeutet für dich nicht Ticketverwaltung, sondern echte Hilfe? Dann sollten wir uns kennenlernen. Du bist erst zufrieden, wenn andere wieder arbeiten können? Willkommen bei MOSOLF.

Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy-Fahrzeuge. Mit einem europaweiten Standortnetzwerk und einer multimodalen Transportflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsservices und Releasing-Agent-Dienstleistungen.

Du bist die erste Anlaufstelle, wenn schnelle Lösungen gefragt sind. Ob Supportanfrage, technische Herausforderung oder Prozessoptimierung – du hältst unseren Service am Laufen.

  • Zentrale Ansprechperson: Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei Service- und Supportanfragen.
  • Anfragebearbeitung: Du nimmst Anfragen telefonisch, per E‑Mail oder über das Ticketsystem entgegen, analysierst sie und bearbeitest sie strukturiert.
  • First- und Second-Level-Support: Du löst technische und fachliche Fragestellungen eigenständig oder im Team.
  • Dokumentation: Du dokumentierst Anfragen, Lösungen und Prozesse sorgfältig im Ticketsystem.
  • Weiterleitung komplexer Fälle: Du übergibst anspruchsvollere Themen zielgerichtet an interne Fachabteilungen.
  • Prozessoptimierung: Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Serviceprozesse.
  • Wissensmanagement: Du erstellst und pflegst FAQ‑ sowie Helpdesk‑Artikel zur nachhaltigen Problemlösung.
  • Servicequalität: Du trägst durch dein serviceorientiertes Auftreten maßgeblich zur hohen Kollegenzufriedenheit bei.

Wichtiger als perfekte Lebensläufe sind für uns Menschen mit Service-Mentalität und Lösungsorientierung. Du musst nicht alles wissen – aber Lust haben, Lösungen zu finden.

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erste Erfahrung: Idealerweise erste Praxiserfahrung im Kundenservice oder Support.
  • Service-Know-how: Technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe sowie eine kunden‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke: Sicheres und freundliches Auftreten in Wort und Schrift.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen IT‑Systemen und MS Office.
  • Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Gute Arbeit braucht ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst. Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und echtes Teamgefühl – weil Arbeit heute mehr können muss.

  • Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen.
  • Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle für eine gute Work‑Life‑Balance.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der MOSOLF‑Gruppe.
  • Teamkultur: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere gruppenweite Benefits.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Service & Support Specialist (m/w/d) – interne IT-Services Arbeitgeber: MOSOLF SE & Co. KG

MOSOLF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert MOSOLF die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in Kippenheim, Baden-Württemberg.

MOSOLF SE & Co. KG

Kontaktdaten:

MOSOLF SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service & Support Specialist (m/w/d) – interne IT-Services erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service & Support Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei MOSOLF arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Herausforderungen im IT-Support. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Lösungen zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service & Support Specialist (m/w/d) – interne IT-Services mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Lösungsorientierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen echte Menschen mit einer Service-Mentalität. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und warum du die richtige Person für diese Position bist. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Problemlösungsfähigkeiten:Da wir bei MOSOLF Wert auf Lösungen legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOSOLF SE & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur von MOSOLF vertraut. Informiere dich über ihre Werte und wie sie im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Lösungsorientierung und Service-Mentalität zu demonstrieren, was für die Position entscheidend ist.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den gängigen IT-Systemen und MS Office vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, um dein Know-how zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Support-Team oder wie MOSOLF die Serviceprozesse kontinuierlich verbessert.