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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Auf- und Ausbau unseres Kundenportfolios im Bereich Logistik.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Automobillogistik mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Getränke, Dienstwagen, Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Aufbauarbeit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik, idealerweise erste Sales-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
MOSOLF bewegt – Ein Pionier der Automobillogistik. Wir, die TO Group, sind ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen und seit 2025 Teil der Mosolf Gruppe. Als unabhängiger Schiffsmakler mit Hauptsitz in Achim und weiteren Standorten in Antwerpen, Bilbao, Cleveland, Dubai, Espoo, Mülheim an der Ruhr und Stettin sowie einem weltweiten Agenturnetzwerk gehören wir zu den Spezialisten für Verschiffungen im Roll-On/Roll-Off, Break Bulk- und Projektbereich. Darüber hinaus sind wir als Linienagentur der Generalagent für Bahri Line in Nordeuropa und Skandinavien.
Die Transport Overseas Group GmbH sucht für den Standort Mülheim an der Ruhr ab sofort in Vollzeit eine/n engagierten Junior Sales Manager (m/w/d).
Responsibilities- Aktiver Vertrieb: Du gestaltest den aktiven Auf- und Ausbau unseres Kundenportfolios in NRW im Bereich See- und Luftfracht, Projektlogistik sowie europäische LKW-Verkehre (ohne KEP) mit. Dabei kombinierst du Neukundenakquise (Hunting) mit nachhaltiger Bestandskundenentwicklung (Farming).
- Strukturiertes Reporting: Du erstellst aussagekräftige Reportings zur Kundengewinnung und -entwicklung und behältst deine Sales-Pipeline jederzeit im Blick.
- Kundenpflege: Du pflegst unseren bestehenden Kundenstamm, dokumentierst Besuchsberichte sowie Vertriebsaktivitäten sorgfältig und sorgst für Transparenz im gesamten Sales-Prozess.
- Angebotserstellung: Du kalkulierst und erstellst maßgeschneiderte Offerten, führst Preisverhandlungen und übernimmst bei Vertragsverhandlungen eine entscheidende Rolle und begleitest diese bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Sales Bereich mit.
- Persönlichkeit & Überzeugungskraft: Du überzeugst durch deine Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten.
- Struktur & Eigenverantwortung: Du arbeitest organisiert, selbstständig und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick – Teamarbeit ist für dich selbstverständlich.
- Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus.
- Mobilität & Flexibilität: Du bringst Reisebereitschaft mit und schätzt den persönlichen Austausch mit Kunden und Partnern.
- Gestaltungsspielraum & Aufbauarbeit: Bei uns erwartet dich echte Aufbauarbeit mit viel Freiraum für deine Impulse und Hands-on-Mentalität.
- Sozialleistungen & Benefits: Kostenlose Getränke, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Firmenfitness, ein attraktives Mitarbeiterrabattprogramm und die Möglichkeit des Firmenfahrradleasings.
- Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – für mehr Freiheit und Fokus.
- Team & Wertschätzung: Ein engagiertes Team mit klarer Vision, das dich wertschätzt – inklusive fairem Gehalt und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Transport Overseas Group GmbH Mülheim an der Ruhr
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MOSOLF
Kontaktperson:
MOSOLF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an dem Job interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Junior Sales Manager? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOSOLF vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Automobillogistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im Bereich See- und Luftfracht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position als Junior Sales Manager zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.