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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere End-to-End-Prozesse im CFO-Bereich.
- Arbeitgeber: Pionier der Automobillogistik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Projekte und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Prozessmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HR Business Partner & Talent Acquisition bei MOSOLF SE & Co.KG. MOSOLF bewegt – Ein Pionier der Automobillogistik. Du denkst Prozesse ganzheitlich, erkennst Optimierungspotenziale über Abteilungsgrenzen hinweg und hast Freude daran, Strukturen nachhaltig zu verbessern? Du möchtest Transformation nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Teil des Transformation Management Office (TMO) wirkst du maßgeblich an der Weiterentwicklung des CFO-Bereichs mit. Gemeinsam gestalten wir Strukturen, Prozesse und Systeme so, dass sie effizient, digital und zukunftsfähig ineinandergreifen.
In deiner Rolle als Prozessmanager (m/w/d) treibst du die Transformation der Bereiche Finance, HR, Einkauf und Recht voran – mit einem klaren Fokus auf End-to-End-Prozesse, Standardisierung und Automatisierung.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliches Prozessmanagement: Du baust die Prozesslandkarte sowie End-to-End-Prozessmodelle auf, pflegst sie und entwickelst sie kontinuierlich weiter – über Einkauf, Finance, Recht und HR hinweg.
- Prozessanalyse & Optimierung: Du führst Workshops und Interviews mit den Fachbereichen durch, analysierst Prozesse und Daten, identifizierst Schwachstellen und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Modellierung & Dokumentation: Du modellierst Prozesse nach BPMN 2.0 und sorgst für eine transparente, aktuelle und verständliche Prozessdokumentation.
- Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose Prozessübergänge sicher, integrierst angrenzende Unternehmensbereiche und sorgst für eine saubere Abbildung optimierter Abläufe.
- Steuerung & Performance: Du übernimmst Verantwortung für die Prozessperformance (Effizienz, Qualität, Kundenzufriedenheit) und arbeitest eng mit IT, Compliance und den Fachbereichen an nachhaltigen Verbesserungen und Automatisierungslösungen.
- Tool-Nutzung: Du setzt geeignete Tools zur Prozessmodellierung und Automatisierung gezielt ein.
- Befähigung & Schulung: Du schulst Prozessverantwortliche in BPMN 2.0 und unterstützt die Fachbereiche bei der Einführung und Einhaltung von Prozessstandards.
Dein Profil – das bringst du mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im kaufmännischen Umfeld – vorzugsweise im Finance-Bereich.
- Methodenkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 (z. B. SAP Signavio, GBTEC BIC oder vergleichbare Tools) sowie sicherer Umgang mit Confluence und Jira.
- Arbeitsweise: Du denkst analytisch und strukturiert, kommunizierst klar und arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Mindset: Du begeisterst dich für Veränderung, Digitalisierung und die Gestaltung effizienter, transparenter Prozesse.
Deine Vorteile bei uns:
- Innovative Projekte: Du arbeitest an spannenden und abwechslungsreichen Projekten, die Dich fordern und weiterbringen.
- Erholung: 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du regelmäßig neue Energie tanken kannst.
- Flexibilität und Mobilität: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten, damit Du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst.
- Miteinander: Unser Team steht für selbständiges Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Freiräume. Gleichzeitig kannst Du auf gegenseitige Unterstützung und großes Vertrauen zählen – wir ziehen an einem Strang.
- Verpflegung: Für Getränke und einmal in der Woche frisches Obst wird gesorgt, dein Mittagessen in unserer Kantine wird von uns mitfinanziert und unser Massageangebot liegt dir wahrscheinlich genauso wie jedem anderen hier.
Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
MOSOLF SE & Co. KG Dettinger Straße 157 – 159, 73230 Kirchheim/Teck
Prozessmanager (m/w/d) – End-to-End-Prozesse im CFO-Bereich Arbeitgeber: MOSOLF
Kontaktperson:
MOSOLF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d) – End-to-End-Prozesse im CFO-Bereich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von MOSOLF verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Prozesse optimieren kannst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zum Gespräch bekommst, nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du dich mit den Herausforderungen im CFO-Bereich auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten zu platzieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d) – End-to-End-Prozesse im CFO-Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Prozessmanager interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Jobbeschreibung genannt haben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOSOLF vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von MOSOLF vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Prozesse verstehst, sondern auch, wie sie zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder transformiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in BPMN 2.0 demonstrieren
Da Prozessmodellierung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in BPMN 2.0 hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen oder sogar kleine Modelle zu skizzieren, um dein Verständnis zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach, wie interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird oder welche Tools im Alltag verwendet werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.