Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für ihre Bedürfnisse.
- Unternehmen: Moss, ein schnell wachsendes Fintech-Unternehmen aus Berlin.
- Vorteile: Jährliche 600 EUR, Visa- und Umzugshilfe bis zu 3.000 EUR, Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und ein internationales Team aus 31 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Finanzmanagements.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Karriere, unsere Reise - finden Sie Ihren Traumjob bei Moss. Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen und jeden Tag ein wenig höher hinaus wollen. Und die mit uns das Ausgabenmanagement im Finanzwesen transformieren. Es beginnt alles mit Ihnen. Wenn Sie eine gute Idee haben, geben wir ihr Leben. Es gibt keine Grenzen für das, was Sie erreichen können.
Ownership
Unsere Teams besitzen ihre Roadmaps und Arbeitsströme. Sie werden zu ihnen gehören und eine entscheidende Rolle dabei spielen, das Geschäft voranzutreiben.
Growth
Sie werden von Top-Talenten umgeben sein und endlose Lernmöglichkeiten haben, die sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum fördern.
Team Spirit
Wir arbeiten in 5 Ländern mit 31 Nationalitäten, träumen groß und bewegen uns schnell als ein Team.
Unsere Geschichte
Wir sind Moss, ein schnell wachsendes Fintech-Unternehmen, das 2019 im Herzen Berlins gegründet wurde. Wir haben die Mission, das Finanzgerüst der KMU-Wirtschaft zu stärken, zusammen mit unserem Team von über 200 talentierten Menschen. Mit intelligenten Firmenkreditkarten, digitalem Rechnungsmanagement, zuverlässigem Liquiditätsmanagement und einfachen Rückerstattungen hilft unser komplettes Ausgabenpaket Unternehmen, ihre Finanzen effizient und transparent zu verwalten.
Commercial Development
Wir arbeiten eins zu eins mit unseren Kunden und bemühen uns, ihre Bedürfnisse zu verstehen und wie unser Produkt diese erfüllen kann. Wir setzen auf wertbasierten Verkauf und konzentrieren uns darauf, unsere Kunden als Menschen und nicht nur als Unternehmen zu verstehen. Das Wissen über das Produkt im Detail und das Engagement, einen Schritt weiter zu gehen, schafft Vertrauen.
International Expansion
Wir arbeiten daran, Moss' globale Präsenz auszubauen, um unser nächstes Wachstums Kapitel zu fördern. Dies beinhaltet den Eintritt in neue Märkte, das Freischalten neuer Einnahmequellen und das Skalieren unseres Produkts.
Marketing
Wir sind das Gesicht des Unternehmens. Unser Team treibt die Werbeengine unseres Geschäfts an und macht Moss zu einer erkennbaren, relevanten und angesehenen Marke unter unseren Zielgruppen.
Operations
Unser Fokus liegt darauf, sicherzustellen, dass unsere Kunden während ihrer gesamten Reise mit Moss eine wertvolle Erfahrung haben. Von der Einarbeitung bis zur Bereitstellung von Anleitungen, wie sie das Beste aus unserem Produkt herausholen können, ist es eine hochgradig kollaborative Umgebung.
People & Culture
Von der Anwerbung der besten Talente bis zur sorgfältigen Überwachung aller Bereiche der Mitarbeitererfahrung bei Moss besteht unsere Mission darin, eine Gemeinschaft von Leistungsträgern aufzubauen und eine starke und vielfältige Kultur zu fördern, die es uns ermöglicht, unsere ehrgeizigen Wachstumspläne zu verwirklichen.
Ihre Vorteile bei Moss
600 EUR jährlich, Visa- und Umzugshilfe bis zu 3.000 EUR, Aktienoptionen, die Möglichkeit, von abroad zu arbeiten, bis zu 4 Wochen, sorgfältig ausgewählte, nachhaltige Produkte.
Account Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Moss | Digitales Finanzmanagement
Moss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer Vielzahl von Lernmöglichkeiten und der Chance, an der Spitze der Fintech-Branche zu arbeiten, während sie Teil eines vielfältigen Teams sind, das in mehreren Ländern zusammenarbeitet.
Kontaktdaten:
Moss | Digitales Finanzmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Moss. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Kultur von Moss verstehst. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens verknüpfen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Moss arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit uns wachsen und sich in unser Team einfügen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Moss arbeiten möchtest und wie du zur Transformation des Spend Managements beitragen kannst.
Beweise dein Interesse!:Informiere dich über Moss und unsere Produkte. Zeig uns, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung gelesen hast, sondern auch verstehst, was wir tun und wie du uns unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moss | Digitales Finanzmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Moss. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeige, wie du deren Bedürfnisse erkannt und Lösungen angeboten hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Moss legt großen Wert auf Wachstum und Entwicklung. Teile im Interview, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um im Account Management erfolgreich zu sein.
