Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Partnerschaften und entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung.
- Arbeitgeber: Moss ist ein schnell wachsendes Fintech-Unternehmen aus Berlin, das die Finanzverwaltung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 600 EUR jährlich, Visa- und Umzugshilfe bis zu 3.000 EUR, Aktienoptionen und Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielfältigen Lernmöglichkeiten und einer innovativen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team mit über 31 Nationalitäten und gestalte die Zukunft der B2B-Ausgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Karriere, unsere Reise - finden Sie Ihren Traumjob bei Moss. Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen und jeden Tag ein wenig höher hinaus wollen. Und die mit uns das Ausgabenmanagement im Finanzwesen transformieren. Es beginnt alles mit Ihnen. Wenn Sie eine gute Idee haben, geben wir ihr Leben. Es gibt keine Grenzen für das, was Sie erreichen können.
Ownership
Unsere Teams besitzen ihre Roadmaps und Arbeitsströme. Sie werden zu ihnen gehören und eine entscheidende Rolle dabei spielen, das Geschäft voranzutreiben.
Growth
Sie werden von Top-Talenten umgeben sein und endlose Lernmöglichkeiten haben, die sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum fördern.
Team Spirit
Wir arbeiten in 5 Ländern mit 31 Nationalitäten, träumen groß und bewegen uns schnell als ein Team.
Unsere Geschichte
Wir sind Moss, ein schnell wachsendes Fintech-Unternehmen, das 2019 im Herzen Berlins gegründet wurde. Wir haben die Mission, das Finanzrückgrat der KMU-Wirtschaft zu stärken, zusammen mit unserem Team von über 200 talentierten Menschen. Mit intelligenten Firmenkreditkarten, digitalem Rechnungsmanagement, zuverlässigem Liquiditätsmanagement und einfachen Rückerstattungen hilft unser komplettes Ausgabenpaket Unternehmen, ihre Finanzen effizient und transparent zu verwalten.
Commercial Development
Wir arbeiten eins zu eins mit unseren Kunden und bemühen uns, ihre Bedürfnisse zu verstehen und wie unser Produkt diese erfüllen kann. Wir setzen auf wertbasierten Verkauf und konzentrieren uns darauf, unsere Kunden als Menschen und nicht nur als Unternehmen zu verstehen.
International Expansion
Wir arbeiten daran, Moss' globale Präsenz auszubauen und unser nächstes Wachstums Kapitel einzuleiten. Dies umfasst den Eintritt in neue Märkte, das Freischalten neuer Einnahmequellen und das Skalieren unseres Produkts.
Marketing
Wir sind das Gesicht des Unternehmens. Unser Team treibt die Werbeengine unseres Geschäfts voran und macht Moss zu einer erkennbaren, relevanten und angesehenen Marke unter unseren Zielgruppen.
Operations
Unser Fokus liegt darauf, sicherzustellen, dass unsere Kunden während ihrer Reise mit Moss eine wertvolle Erfahrung haben. Von der Einarbeitung bis zur Bereitstellung von Anleitungen, wie sie das Beste aus unserem Produkt herausholen können, ist es eine hochgradig kollaborative Umgebung.
People & Culture
Von der Anwerbung der besten Talente bis zur sorgfältigen Überwachung aller Bereiche der Mitarbeitererfahrung bei Moss besteht unsere Mission darin, eine Gemeinschaft von Leistungsträgern aufzubauen und eine starke und vielfältige Kultur zu fördern, die es uns ermöglicht, unsere ehrgeizigen Wachstumspläne zu verwirklichen.
Ihre Vorteile bei Moss
600 EUR jährlich, Visa- und Umzugshilfe bis zu 3.000 EUR, Aktienoptionen, die Möglichkeit, von abroad zu arbeiten, bis zu 4 Wochen, sorgfältig ausgewählte, nachhaltige Produkte.
Partnerships Manager - Germany (f/m/d) Arbeitgeber: Moss | Digitales Finanzmanagement
Kontaktperson:
Moss | Digitales Finanzmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnerships Manager - Germany (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Moss in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen, die sie in ihrer Rolle als Partnerships Manager erleben. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Fintech-Bereich und speziell über B2B-Ausgabenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie Moss eine Rolle dabei spielt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle des Partnerships Managers stark auf Wertschöpfung und Kundenbeziehungen fokussiert ist, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften oder Verkaufsstrategien zu diskutieren. Überlege dir, wie du ähnliche Erfolge bei Moss erzielen könntest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Moss legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld demonstrieren, und betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnerships Manager - Germany (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Moss. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Transformation des Spend Managements beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Partnerschaften und Geschäftsentwicklung. Konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, sind besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Fintech und deine Motivation, bei Moss zu arbeiten, deutlich macht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Partnerships Managers bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moss | Digitales Finanzmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Moss. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Kundenbedürfnisse erfüllt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich der wertbasierten Verkaufsstrategien zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die internationale Expansion von Moss.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fintech
Moss ist ein schnell wachsendes Fintech-Unternehmen. Teile deine Begeisterung für die Branche und erkläre, wie du die Entwicklungen im Finanzsektor verfolgst und welche Trends du für wichtig hältst.