Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Partner und baue starke Beziehungen auf, um unser Wachstum in Deutschland zu unterstützen.
- Unternehmen: Moss ist ein innovatives SaaS-Scale-up mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Top-Vergütung, Aktienoptionen, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vibrante Büros und eine Kultur, die Lernen und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und entwickle dich zum Partner Manager.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Business Development oder Fintech und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Moss geben wir Finanzfachleuten die Möglichkeit, ihren Alltag zu automatisieren und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Unser Team und unsere Kultur machen uns einzigartig – wir sind von Einfluss und Wachstum getrieben, wobei jeder von uns bestrebt ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wir suchen nun einen Partnerships Associate, um unser Wachstum in Deutschland zu unterstützen. Diese Position ist für Berufseinsteiger mit starkem Interesse an Finanzen, Buchhaltung oder Fintech gedacht.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Partneridentifikation & -bewertung: Forschung und Identifizierung potenzieller Partner, die mit den strategischen Prioritäten von Moss übereinstimmen. Unterstützung bei der ersten Bewertung von Partnern durch qualitative und quantitative Analysen.
- Outreach & Pipeline-Aufbau: Verantwortung für den oberen Teil des Trichters unserer Partnerschaftspipeline. Proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Partnern über E-Mail, LinkedIn, Veranstaltungen und andere Kanäle.
- Beziehungsaufbau & -unterstützung: Unterstützung beim Aufbau und der Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Partnern. Teilnahme an Partneranrufen und -besprechungen, Vorbereitung von Follow-ups und Unterstützung der laufenden Kommunikation.
- Prozess & Berichterstattung: Verfolgung von Outreach- und Pipeline-Aktivitäten in CRM-Tools. Regelmäßige Updates zum Status des Partnertrichters teilen und zur Verbesserung von Outreach-Playbooks und Prozessen beitragen.
Über Sie:
Wir denken, dass Sie folgende Erfahrungen und Qualifikationen benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- Erste Erfahrung (1-2 Jahre Vollzeit) in der Geschäftsentwicklung, Partnerschaften, Finanzen, Buchhaltung oder Fintech.
- Akademischer Hintergrund in Wirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaftslehre oder ähnlichen Bereichen.
- Fließend in Deutsch (C2) und Englisch (C1).
Zusätzlich suchen wir folgende Fähigkeiten und Eigenschaften:
- Neugierig & analytisch: Sie sind strukturiert in Ihrer Recherche und bringen Erkenntnisse in Gespräche ein.
- Beziehungsorientiert: Sie sprechen gerne mit Menschen, verstehen, wie man Rapport aufbaut, und kommunizieren klar.
- Eigeninitiativ: Sie ergreifen die Initiative, verwalten Ihre eigene Pipeline und sind bestrebt, aus jeder Interaktion zu lernen.
- Teamplayer: Sie arbeiten eng mit Kollegen und internen Stakeholdern zusammen, um gemeinsame Ergebnisse zu erzielen.
- Wachstumsorientiert: Sie möchten im Laufe der Zeit in eine Partner-Manager-Rolle wachsen und lernen, wie man hochwirksame kommerzielle Partnerschaften aufbaut.
Über Moss:
Moss ist ein SaaS-Scale-up mit Sitz in Berlin, mit einem Team von über 300 Personen aus mehr als 50 Nationalitäten in 5 Büros in ganz Europa. Unsere Ambition ist es, jeden SMB-Ausgaben in Europa vollständig digital, KI-gesteuert und nahtlos integriert zu steuern. Bisher nutzen über 5000 Unternehmen in Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich das führende Ausgabenmanagementprodukt von Moss. Seien Sie Teil einer Kultur, die auf Einfluss und Geschwindigkeit gedeiht, wo Sie mutige Schritte unternehmen, schnell lernen und mehr erreichen können.
Wir bieten ein marktgerechtes Vergütungspaket, einschließlich Eigenkapital. Unsere lebhaften Büros sind das Herzstück unserer Kultur, wo persönliche Zeit die Zusammenarbeit und Verbindung über wöchentliche Frühstücke und Freitagsdemos fördert. Zusätzliche Vorteile umfassen: 20 Tage "Arbeiten aus dem Ausland", 600 EUR/GBP Lern- und Entwicklungsetat und andere lokale Vorteile.
Associate Partnership Manager - GER Arbeitgeber: Moss
Moss ist ein herausragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Innovation schätzt, bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein großzügiges Lernbudget und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Unsere Büros in Berlin sind der Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur, wo regelmäßige Team-Events und eine offene Kommunikation den kreativen Austausch anregen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Partnership Manager - GER erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Partnern zu vernetzen. Schreibe ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit ausdrückst und zeige, wie Moss ihren Bedürfnissen gerecht werden kann.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Teilnahme an Networking-Events oder Webinaren in der Finanz- und Fintech-Branche. Das ist eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse potenzieller Partner zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor, indem du Informationen über die Unternehmen recherchierst, mit denen du sprichst. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst und wie Moss ihnen helfen kann, diese zu bewältigen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge und Fortschritte in einem CRM-Tool festzuhalten. So behältst du den Überblick über deine Kontakte und kannst gezielt nachfassen, um Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Partnership Manager - GER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Moss zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Moss und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen deutlich.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moss vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Moss und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheidet. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Partnerschaften. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Neugierde
Stelle Fragen über die aktuellen Herausforderungen und Ziele von Moss. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Moss zu vernetzen. Ein paar informelle Gespräche können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich im Interview abzuheben.
