Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Strategie und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
- Unternehmen: Moss, ein innovatives SaaS-Scale-up mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Top Gehalt, Aktienoptionen, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und wachse in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in AML/Compliance und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Bei Moss geben wir Finanzprofis die Möglichkeit, ihren Arbeitsalltag zu automatisieren und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Unser Team und unsere Kultur machen uns einzigartig – wir sind von Einfluss und Wachstum getrieben, wobei jeder von uns bestrebt ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Compliance bei Moss ist die zweite Verteidigungslinie für unser reguliertes Unternehmen, Moss GmbH, eine lizenzierte E-Geld-Institution gemäß dem ZAG. Wir halten Moss sicher und vertrauenswürdig, während es wächst – und wir betrachten Compliance als einen Wachstumsmotor, nicht als ein Hindernis.
Wir suchen einen erfahrenen AFC- und Compliance-Experten, der unserem kleinen, hochverantwortlichen Compliance-Team beitritt und direkt mit unserem Compliance-Direktor / MLRO zusammenarbeitet. Sie werden das gesamte Spektrum unseres Mandats abdecken - AFC/AML, regulatorische Compliance (ZAG-MaRisk) und Kartenbetrug - und als echter Stellvertreter fungieren: jemand, der einspringen und die Funktion von Anfang bis Ende vertreten kann.
Nach einer erfolgreichen Probezeit werden Sie zum stellvertretenden MLRO (stellv. Geldwäschebeauftragte:r, § 7 GwG) und stellvertretenden Compliance-Beauftragten (stellv. Compliance-Beauftragte:r, ZAG-MaRisk) ernannt. Dies ist eine Senior-Individualbeitragsrolle mit echtem Spielraum, Autonomie und regulatorischer Verantwortung.
Was Sie tun werden:
- Anti-Financial Crime (AML & CTF)
- Beitragen und Qualitätssicherung der AFC-Risikoanalyse (§ 5 GwG), des MLRO-Berichts und weiterer regulatorischer Bewertungen.
- Durchführen von Kontrollen der zweiten Ebene und Stichprobenprüfungen unserer AFC-Maßnahmen.
- Untersuchungen durchführen, Transaktionen überwachen, SARs einreichen, EDDs bewerten.
- Kartenbetrug
- Eigentum und Stärkung unserer Kartenbetrugsüberwachung und -erkennung, einschließlich Regeloptimierung.
- Verbesserung der operativen Streitigkeiten und Rückbuchungsprozesse.
- Compliance (ZAG-MaRisk)
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unseres Compliance-Management-Systems und schriftlicher Verfahren (SFO) - einschließlich der Umsetzung der neuen EU-AML-Verordnung.
- Beratung der Geschäftseinheiten zu den regulatorischen Auswirkungen neuer Produkte und Dienstleistungen (NPP).
- Prozess & AI
- Aktive Nutzung von KI zur Verbesserung der Compliance-Arbeit - und im Laufe der Zeit Aufbau und Teilen von n8n-Workflow-Automatisierungen und Claude-Fähigkeiten, die unsere AFC- und Compliance-Prozesse schneller und skalierbarer machen.
- Bereitstellung von Anleitung und Schulung für KYC-Operationen und andere Teams, um das Bewusstsein für Compliance in Moss zu fördern.
Was Sie mitbringen:
- Starke praktische Erfahrung (typischerweise 3+ Jahre) in AML / Finanzkriminalität / Compliance, idealerweise im Zahlungsverkehr, E-Geld, Fintech oder Banking - einschließlich realer Fallbearbeitung, Eskalationen und SAR-Berichterstattung.
- Nachweisliche Erfolge im komplexen Projektmanagement über mehrere Stakeholder hinweg.
- Umfassende Kenntnisse der relevanten Geldwäscheverordnung (AMLR, GwG, FATF, EBA-Richtlinien usw.).
- Deutsch und Englisch mindestens auf C1-Niveau, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Schön zu haben:
- Relevante Zertifizierungen wie CCP (Certified Compliance Professional), CCO (Certified Compliance Officer), ACAMS/CAMS oder eine gleichwertige AML/Betrugsqualifikation.
- Eine Mischung aus Inhouse-Fintech/Bank-, Beratungs- und/oder Prüfungserfahrung.
- Direkte Erfahrung mit Kartenbetrug, Transaktionsüberwachungstools und Daten/Analytik (z.B. SQL, Metabase).
- Ein Abschluss in Recht, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Über Moss:
Moss ist ein SaaS-Scale-up mit Sitz in Berlin, mit einem Team von über 300 Personen aus mehr als 50 Nationalitäten in 5 Büros in ganz Europa. Unser Ziel ist ehrgeizig: jeden SMB-Ausgaben in Europa zu steuern - vollständig digital, KI-gesteuert und nahtlos integriert für vollständige Kontrolle. Bis heute nutzen über 5000 Unternehmen in Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich das führende Ausgabenmanagementprodukt von Moss, mit Modulen wie Firmenkarten, Kreditorenbuchhaltung, Mitarbeiterbarvergütungen und Beschaffung.
Moss hat insgesamt 180 Millionen Euro an Finanzierung erhalten und wird von den renommiertesten Tech-Investoren unterstützt, darunter Valar Ventures, Tiger Global, Global Founders Capital, Cherry Ventures und A-Star. Seien Sie Teil einer Kultur, die auf Einfluss und Geschwindigkeit gedeiht, wo Sie mutige Schritte unternehmen, schnell lernen und mehr erreichen können. Wir sind ein Ort, an dem Sie Ihre Karriere schnell vorantreiben können - hier ist, was Sie sonst noch erwarten können:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Eigenkapital.
- Zusätzliche Vorteile umfassen: 20 Tage „Arbeiten aus dem Ausland“, 600 EUR/GBP Lern- und Entwicklungsetat und andere lokale Vorteile.
Sofern nicht anders angegeben, gelten die Vorteile für Vollzeitstellen (Praktikanten und Werkstudenten erhalten ein maßgeschneidertes Paket).
Deputy MLRO (f/m/d) Arbeitgeber: Moss
Moss ist ein herausragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Innovation schätzt, bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein großzügiges Lernbudget und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Unsere Büros in Berlin sind der Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur, wo regelmäßige Team-Events und eine offene Kommunikation den kreativen Austausch anregen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy MLRO (f/m/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Moss treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Moss verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Moss bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Moss zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Moss den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy MLRO (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Moss wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Moss interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Moss oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moss vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
