Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Kundenanmeldung und bewerte Risiken in einem dynamischen FinTech-Umfeld.
- Arbeitgeber: Moss, ein innovatives SaaS-Scale-up mit einer vielfältigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, Aktienoptionen, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit echten Projekten und wachse schnell in der Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen; Deutsch und Englisch auf hohem Niveau.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Moss geben wir Finanzfachleuten die Möglichkeit, ihren Alltag zu automatisieren und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Unser Team und unsere Kultur machen uns einzigartig - wir sind von Einfluss und Wachstum getrieben, wobei jeder von uns bestrebt ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wir suchen einen Junior KYC & Risk Analyst (f/m/d), der unser Operationsteam in Berlin verstärkt. Dies ist eine Einstiegsposition für Kandidaten, die aktiv Verantwortung für Risikobewertungen übernehmen möchten, nicht nur Fälle bearbeiten. Von Tag eins an werden Sie an realen Kundenfällen arbeiten, lernen, wie man Risiken bewertet, Geschäftsstrukturen versteht und zu einer sicheren und skalierbaren FinTech-Plattform beiträgt.
Was Sie tun werden:
- Kunden-Onboarding übernehmen: Überprüfen von Kundenanträgen, Dokumentation sammeln und Unternehmensstrukturen einschließlich der letztlich begünstigten Eigentümer analysieren.
- Risiko bewerten und Entscheidungen treffen: Sanktions- und PEP-Prüfungen durchführen und strukturierte Risikobewertungen zuweisen.
- Analytisch denken: Muster, Inkonsistenzen und Warnsignale identifizieren - nicht nur Prozesse befolgen.
- Über Teams hinweg zusammenarbeiten: Eng mit den Teams Compliance, Risiko und Vertrieb zusammenarbeiten.
- Initiative ergreifen: Ideen und Verbesserungen über Ihre täglichen Aufgaben hinaus beitragen.
Über Sie:
Diese Rolle eignet sich ideal für Absolventen oder junge Fachkräfte, die motiviert, detailorientiert und bereit sind, innerhalb des Operations-Bereichs zu wachsen. Sie bringen mit:
- Ein Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C2) und starke Englischkenntnisse (mind. C1).
- Niederländische Sprachkenntnisse sind ein großer Vorteil.
- Ein starkes Interesse an FinTech, finanziellen Prozessen oder operativer Exzellenz.
- Eine proaktive, praktische Denkweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Fähigkeiten und Eigenschaften:
- Analytisch und neugierig: Sie genießen es, Prozesse zu verstehen, Muster zu identifizieren und Probleme logisch zu lösen.
- Detailorientiert und strukturiert: Sie arbeiten methodisch und stellen Genauigkeit beim Umgang mit Daten, Dokumentationen und Kundenfällen sicher.
- Proaktiv mit einer starken Verantwortungsmentalität: Sie ergreifen Initiative, gehen über zugewiesene Aufgaben hinaus und übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Arbeit von Anfang bis Ende.
- Lernbereit in einem schnelllebigen Umfeld: Sie passen sich schnell an neue Werkzeuge, Technologien und regulatorische Themen an und suchen aktiv nach Feedback zur Verbesserung.
Was Sie gewinnen werden:
- Starke Grundlagen in KYC und Compliance.
- Schnelle Lernkurve über Märkte und Produkte.
- Klare Karriereperspektive (Junior → Mid → Senior Analyst).
- Interne Mobilität in den Bereichen Operations, Risiko und Compliance.
- Frühe Verantwortung und echten Einfluss von Anfang an.
Über Moss:
Moss ist ein SaaS-Scale-up, das in Berlin gegründet wurde, mit einem Team von über 300 Personen aus mehr als 50 Nationalitäten in 5 Büros in ganz Europa. Unser Ziel ist ehrgeizig: jeden SMB-Ausgaben in Europa zu steuern - vollständig digital, KI-gesteuert und nahtlos integriert für vollständige Kontrolle. Bis heute nutzen über 5000 Unternehmen in Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich das führende Ausgabenmanagementprodukt von Moss, mit Modulen wie Firmenkarten, Kreditorenbuchhaltung, Rückerstattungen für Mitarbeiter und Beschaffung.
Vorteile und Arbeitskultur:
Seien Sie Teil einer Kultur, die auf Einfluss und Geschwindigkeit gedeiht, wo Sie mutige Schritte unternehmen, schnell lernen und mehr erreichen können. Hier sind einige weitere Erwartungen:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Eigenkapital.
- Unsere lebhaften Büros sind das Herzstück unserer Kultur, wo persönliche Zeit Zusammenarbeit und Verbindung über wöchentliche Frühstücke und Freitagsdemos fördert.
- Zusätzliche Vorteile umfassen: 20 Tage "Arbeiten aus dem Ausland", 600 EUR/GBP Lern- und Entwicklungsetat und andere lokale Vorteile.
Sofern nicht anders angegeben, gelten die Vorteile für Vollzeitstellen (Praktikanten und Werkstudenten erhalten ein maßgeschneidertes Paket).
Junior KYC & Risk Analyst (f/m/d) Arbeitgeber: Moss
Kontaktperson:
Moss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior KYC & Risk Analyst (f/m/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen. Zeig Initiative und suche aktiv nach Möglichkeiten, wie du dich in das Team einbringen kannst. Wenn du eine Idee hast, wie man Prozesse verbessern kann, sprich es an!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen im Unternehmen zu sprechen. Ob bei einem Kaffee oder während eines Meetings – baue Beziehungen auf. Das kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister, also vielleicht ein paar Mock-Interviews mit Freunden!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir damit, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior KYC & Risk Analyst (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Moss zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du detailorientiert bist!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Rolle als Junior KYC & Risk Analyst interessierst. Wir suchen nach Leuten, die wirklich für FinTech brennen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moss vorbereitest
✨Verstehe die KYC-Prozesse
Mach dich mit den Grundlagen der KYC (Know Your Customer) Prozesse vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Schritte, die bei der Kundenüberprüfung notwendig sind, und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Muster oder Probleme identifiziert hast und wie du diese gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur Prozesse befolgst, sondern auch kritisch denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Proaktive Einstellung demonstrieren
Sei bereit, Ideen und Vorschläge zu präsentieren, die über die Grundanforderungen hinausgehen. Zeige, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.