Product AI Engineer

Product AI Engineer

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte KI-Anwendungen und Automatisierungen für unser Produktteam.
  • Unternehmen: Moss, ein innovatives SaaS-Scale-up mit einer dynamischen Kultur.
  • Vorteile: Top Gehalt, Aktienoptionen, 20 Tage 'Arbeiten im Ausland' und ein Lernbudget von 600 EUR/GBP.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen und einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit No-Code/Low-Code-Plattformen und Integration von LLM-APIs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Bei Moss geben wir Finanzprofis die Möglichkeit, ihren Arbeitsalltag zu automatisieren und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Unser Team und unsere Kultur machen uns einzigartig – wir sind von Einfluss und Wachstum getrieben, wobei jeder von uns bestrebt ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Unser Product Operations-Team sucht einen Product AI Engineer. In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Product Operations Manager wirst du Konzepte in funktionierende maßgeschneiderte KI- und LLM-Anwendungen, Automatisierungen, Integrationen und Tools für unsere internen Teams umsetzen.

Deine Aufgaben:

  • Erstelle zielgerichtete KI-Agenten für spezifische Produktprozesse: Du erhältst ein klares Briefing (z.B. Erstellung eines VoC-Agenten, Automatisierung eines Synthese-Workflows usw.) und deine Aufgabe ist es, die bestmögliche Version zu erstellen: zuverlässig, robust und so konzipiert, dass sie ohne Aufsicht in großem Maßstab betrieben werden kann.
  • Übernehme die Verantwortung für die Agenten, die du bereitstellst: Verbinde die richtigen Datenquellen, entwerfe die Eingabeaufforderungen, validiere die Ausgaben und stelle sicher, dass jedes System zuverlässig über zentrale Prozesse läuft – nicht als schneller Hack, sondern als etwas, das tief in unsere Betriebsabläufe integriert ist und auf das das Team vertrauen kann.
  • Verwalte und pflege die gemeinsamen Tooling-Plattformen des Produktteams, halte sie konfiguriert, dokumentiert und zuverlässig, damit das Team auf sie vertrauen kann.

Über dich:

  • Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von Automatisierungen oder Integrationen mit No-Code/Low-Code-Plattformen wie n8n, Make oder Zapier.
  • Fundierte Kenntnisse von REST-APIs, Webhooks und JSON: Du kannst Systeme miteinander verbinden und eine fehlerhafte Integration debuggen.
  • Du hast eine LLM-API in organisatorische Workflows im großen Maßstab integriert, nicht nur lokal experimentiert, sondern etwas aufgebaut, auf das zentrale Prozesse tatsächlich angewiesen sind.
  • Wenn dir eine klare Richtung gegeben wird, bewegst du dich schnell und lieferst ohne ständige Aufsicht.
  • Du sprichst fließend Englisch (Deutsch ist ein Plus).

Zusätzlich suchen wir folgende Fähigkeiten und Eigenschaften:

  • Builder-Mindset: Du bist begeistert vom Bauen, anstatt vom Definieren des Umfangs oder dem Schreiben des Briefings.
  • Niedriger Ego, hohe Leistung: Du bist nicht hier, um die Strategie zu definieren, sondern um sie brillant umzusetzen. Du musst das Briefing nicht besitzen, um dich tief um das Ergebnis zu kümmern.
  • Ehrliches Interesse an KI: Du möchtest damit bauen, nicht nur darüber reden. Du verfolgst, was möglich ist, hast Meinungen dazu, was funktioniert, und bringst diese Neugier jeden Tag in die Arbeit ein.
  • Neugier: Du erkundest aktiv neue Tools und Ansätze und kannst schnell eine neue Plattform erlernen, wenn die Arbeit es erfordert.
  • Zuverlässigkeit: Wenn du etwas übernimmst, bleibt es auch in deinem Besitz: Du dokumentierst während des Prozesses und meldest frühzeitig Blockaden. Was du baust, funktioniert im großen Maßstab und bleibt funktionsfähig, auch wenn du nicht da bist.

Über Moss:

Moss ist ein SaaS-Scale-up mit Sitz in Berlin, mit einem Team von über 300 Personen aus mehr als 50 Nationalitäten in 5 Büros in ganz Europa. Unser Ziel ist ehrgeizig: Wir möchten die Ausgaben jedes KMU in Europa digital, KI-gesteuert und nahtlos integriert für vollständige Kontrolle gestalten. Bis heute nutzen über 5000 Unternehmen in Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich das führende Ausgabenmanagementprodukt von Moss, mit Modulen wie Firmenkarten, Kreditorenbuchhaltung, Rückerstattungen für Mitarbeiter und Beschaffung.

Moss hat insgesamt 180 Millionen Euro an Finanzierung erhalten und wird von den renommiertesten Tech-Investoren unterstützt, darunter Valar Ventures, Tiger Global, Global Founders Capital, Cherry Ventures und A-Star. Sei Teil einer Kultur, die auf Einfluss und Geschwindigkeit gedeiht, wo du mutige Schritte unternehmen, schnell lernen und mehr erreichen kannst. Wir sind ein Ort, an dem du deine Karriere schnell vorantreiben kannst – hier ist, was du sonst noch erwarten kannst:

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Eigenkapital.
  • Unsere lebhaften Büros sind das Herzstück unserer Kultur, wo persönliche Zeit die Zusammenarbeit und Verbindung bei wöchentlichen Frühstücken und Freitags-Demos fördert.
  • Zusätzliche Vorteile umfassen: 20 Tage „Arbeiten aus dem Ausland“, 600 EUR/GBP Lern- und Entwicklungsetat und andere lokale Vorteile.

Sofern nicht anders angegeben, gelten die Vorteile für Vollzeitstellen (Praktikanten und Werkstudenten erhalten ein maßgeschneidertes Paket).

Product AI Engineer Arbeitgeber: Moss

Moss ist ein herausragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Innovation schätzt, bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein großzügiges Lernbudget und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Unsere Büros in Berlin sind der Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur, wo regelmäßige Team-Events und eine offene Kommunikation den kreativen Austausch anregen.

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Kontaktdaten:

Moss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product AI Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Moss anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product AI Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Moss vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product AI Engineer mit Bravour zu bestehen

Automatisierung mit No-Code/Low-Code-Plattformen
REST APIs
Webhooks
JSON
Integration von LLM-APIs
Dokumentation
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Moss klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moss vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.