Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktentwicklung von der Entdeckung bis zur Markteinführung und Iteration.
- Arbeitgeber: Moss, ein innovatives SaaS-Scale-up mit einer dynamischen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, Aktienoptionen, 20 Tage 'Arbeiten aus dem Ausland' und Weiterbildungsgeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur schnellen Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echte Probleme im Finanzbereich lösen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Produktmanager oder in einer Finanzrolle mit starkem Verständnis für Finanzabläufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Moss geben wir Finanzfachleuten die Möglichkeit, ihren Alltag zu automatisieren und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Unser Team und unsere Kultur machen uns einzigartig – wir sind von Einfluss und Wachstum getrieben, wobei jeder von uns bestrebt ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Unser Produktteam sucht einen Senior Product Manager. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der ein starkes Verständnis für den Finanzbereich und eine produktorientierte Denkweise mitbringt – egal, ob dies aus einem traditionellen Produktbereich oder aus einer Tätigkeit im Finanzwesen stammt, bevor er in das Produktmanagement gewechselt ist.
Wir suchen jemanden, der versteht, wie Finanzteams arbeiten, wo Arbeitsabläufe scheitern und wie man diese Erkenntnisse in Produkte umsetzt, die echte Kundenprobleme lösen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortung für einen Produktbereich von der Entdeckung und Definition des Fahrplans bis hin zu Einführung, Akzeptanz und Iteration.
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Finanzarbeitsabläufe, Kundenprobleme und betriebliche Realitäten zur Identifizierung von wertvollen Produktmöglichkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Daten und funktionsübergreifenden Stakeholdern, um Kunden- und Geschäftsbedürfnisse in Produktanforderungen und ausgelieferte Lösungen umzusetzen.
- Nutzung von Forschung, Kundenfeedback und Daten zur Priorisierung des Fahrplans und zur Entscheidungsfindung über hochwertige Produkte.
- Vorantreiben der Lieferung mit Tempo und Sorgfalt, um sicherzustellen, dass das, was wir bauen, wertvoll, nutzbar und skalierbar ist.
Über Sie:
- Sie haben umfangreiche Erfahrung entweder als Product Manager oder in einer finanzbezogenen Rolle, in der Sie Produkte, Systeme oder Arbeitsabläufe entwickelt, eingeführt oder erheblich verbessert haben.
- Sie bringen ein starkes Fachwissen im Bereich Finanzen, Buchhaltung, Ausgabenmanagement oder angrenzenden betrieblichen Arbeitsabläufen mit.
- Sie können eine Builder-Mentalität durch Produkte, Werkzeuge, Systeme oder Projekte nachweisen, die Sie persönlich oder beruflich erstellt haben.
- Sie sind in der Lage, funktionsübergreifend zu arbeiten und komplexe Geschäftsbedürfnisse in klare Produktvorgaben zu übersetzen.
- Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift.
Was wir schätzen:
- Fachliche Tiefe – Sie verstehen die Realitäten von Finanzteams und können bedeutende Produktmöglichkeiten erkennen, die andere möglicherweise übersehen.
- Builder-Mentalität – Sie identifizieren nicht nur Probleme, sondern verwandeln sie in praktische Lösungen und können Beweise für das, was Sie gebaut haben, vorlegen.
- Kundenobsession – Sie bleiben nah an den Problemen der Nutzer und nutzen diese Erkenntnisse, um bessere Produkte zu gestalten.
- Dateninformierte Urteilsfähigkeit – Sie verwenden qualitative und quantitative Eingaben, um Entscheidungen zu treffen und Auswirkungen zu messen.
- Fokus auf Wirkung – Sie priorisieren rigoros und konzentrieren sich auf Ergebnisse statt auf Aktivitäten.
Remote-Anträge müssen in Europa ansässig sein.
Über Moss:
Moss ist ein SaaS-Scale-up mit Sitz in Berlin, mit einem Team von über 300 Personen aus mehr als 50 Nationalitäten in 5 Büros in ganz Europa. Unser Ziel ist ehrgeizig: Wir wollen die Ausgaben jedes KMU in Europa vollständig digital, KI-gesteuert und nahtlos integriert für vollständige Kontrolle steuern. Bis heute nutzen über 5000 Unternehmen in Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich das führende Ausgabenmanagementprodukt von Moss, mit Modulen wie Firmenkarten, Kreditorenbuchhaltung, Rückerstattungen von Mitarbeitermitteln und Beschaffung.
Moss hat insgesamt 180 Millionen Euro an Finanzierung erhalten und wird von den renommiertesten Tech-Investoren unterstützt, darunter Valar Ventures, Tiger Global, Global Founders Capital, Cherry Ventures und A-Star. Seien Sie Teil einer Kultur, die auf Einfluss und Geschwindigkeit gedeiht, wo Sie mutige Schritte unternehmen, schnell lernen und mehr erreichen können. Wir sind ein Ort, an dem Sie Ihre Karriere schnell vorantreiben können – hier ist, was Sie sonst noch erwarten können:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Eigenkapital.
- Unsere lebhaften Büros sind das Herzstück unserer Kultur, wo persönliche Zeit die Zusammenarbeit und Verbindung bei wöchentlichen Frühstücken und Freitagsdemos fördert.
- Zusätzliche Vorteile umfassen: 20 Tage „Arbeiten aus dem Ausland“, 600 EUR/GBP Lern- und Entwicklungsetat und andere lokale Vorteile.
Sofern nicht anders angegeben, gelten die Vorteile für Vollzeitstellen (Praktikanten und Werkstudenten erhalten ein maßgeschneidertes Paket).
Durch die Bewerbung auf die oben genannte Position bestätigen Sie, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinie überprüft und akzeptiert haben.
Product Manager - Finance Expert Arbeitgeber: Moss
Kontaktperson:
Moss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager - Finance Expert
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanz- und Produktwelt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Moss genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanzbereich nutzen kannst, um konkrete Lösungen für die Herausforderungen des Unternehmens zu bieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Moss findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Verfolge aktuelle Trends in der Finanztechnologie und Produktentwicklung. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während Gesprächen relevante Themen anzusprechen und deine Expertise zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager - Finance Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Finanzbereich. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Product Manager interessierst und was dich motiviert.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Hebe relevante Projekte oder Erfolge hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Daten sind dein Freund: Nutze Daten, um deine Erfolge zu untermauern. Wenn du beispielsweise ein Produkt verbessert hast, zeige uns die Zahlen, die den Unterschied belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an der Zukunft von Moss arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moss vorbereitest
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Abläufen im Finanzbereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Finanzbranche oder als Produktmanager dir helfen können, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Produkte, die du entwickelt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen umgesetzt hast. Zeige, dass du einen 'Builder Mindset' hast und echte Ergebnisse erzielt hast.
✨Kollaboration betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe Anforderungen in klare Produktziele übersetzt hast und wie du die Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert hast.
✨Datengetriebenes Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du qualitative und quantitative Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und diese zur Priorisierung von Produktentwicklungen zu verwenden.