Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produkt von der Entdeckung bis zur Markteinführung und iteriere basierend auf Kundenfeedback.
- Arbeitgeber: Moss, ein innovatives SaaS-Scale-up mit einer dynamischen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, Aktienoptionen, 20 Tage 'Arbeiten aus dem Ausland' und ein Lernbudget von 600 EUR/GBP.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur schnellen Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echte Probleme im Finanzbereich lösen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Produktmanager oder in einer Finanzrolle mit starkem Verständnis für Finanzabläufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Moss geben wir Finanzfachleuten die Möglichkeit, ihren Alltag zu automatisieren und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Unser Team und unsere Kultur machen uns einzigartig – wir sind von Einfluss und Wachstum getrieben, wobei jeder von uns bestrebt ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Unser Produktteam sucht einen Senior Product Manager. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der ein starkes Verständnis für den Finanzbereich und eine produktorientierte Denkweise mitbringt.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortung für einen Produktbereich von der Entdeckung und Definition des Fahrplans bis hin zu Einführung, Akzeptanz und Iteration.
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Finanzabläufe, Kundenprobleme und betriebliche Realitäten zur Identifizierung von wertvollen Produktmöglichkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Daten und funktionsübergreifenden Stakeholdern, um Kunden- und Geschäftsbedürfnisse in Produktanforderungen und ausgelieferte Lösungen umzuwandeln.
- Nutzung von Forschung, Kundenfeedback und Daten zur Priorisierung des Fahrplans und zur Entscheidungsfindung über hochwertige Produkte.
- Vorantreiben der Lieferung mit Tempo und Sorgfalt, um sicherzustellen, dass das, was wir bauen, wertvoll, nutzbar und skalierbar ist.
Über Sie:
- Sie haben umfangreiche Erfahrung als Product Manager oder in einer finanzbezogenen Rolle, in der Sie Produkte, Systeme oder Arbeitsabläufe entwickelt, eingeführt oder erheblich verbessert haben.
- Sie bringen ein starkes Fachwissen im Bereich Finanzen, Buchhaltung, Ausgabenmanagement oder angrenzenden betrieblichen Abläufen mit.
- Sie können eine Builder-Mentalität durch Produkte, Werkzeuge, Systeme oder Projekte nachweisen, die Sie persönlich oder beruflich erstellt haben.
- Sie sind in der Lage, funktionsübergreifend zu arbeiten und komplexe Geschäftsbedürfnisse in klare Produktvorgaben zu übersetzen.
- Sie sind fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch.
Was wir schätzen:
- Fachliche Tiefe – Sie verstehen die Realitäten von Finanzteams und können bedeutende Produktmöglichkeiten erkennen, die andere möglicherweise übersehen.
- Builder-Mentalität – Sie identifizieren nicht nur Probleme, sondern verwandeln sie in praktische Lösungen und können Beweise für das, was Sie gebaut haben, vorlegen.
- Kundenobsession – Sie bleiben nah an den Problemen der Nutzer und nutzen diese Erkenntnisse, um bessere Produkte zu gestalten.
- Dateninformierte Urteilsfähigkeit – Sie verwenden qualitative und quantitative Eingaben, um Entscheidungen zu treffen und Auswirkungen zu messen.
- Fokus auf Wirkung – Sie priorisieren rigoros und konzentrieren sich auf Ergebnisse statt auf Aktivitäten.
Remote-Anträge müssen in Europa ansässig sein.
Moss ist ein SaaS-Scale-up mit Sitz in Berlin, mit einem Team von über 300 Personen aus mehr als 50 Nationalitäten in 5 Büros in ganz Europa. Unsere Ambition ist kühn: jede Ausgabenverwaltung von KMUs in Europa zu digitalisieren – vollständig digital, KI-gesteuert und nahtlos integriert für vollständige Kontrolle. Bis heute nutzen über 5.000 Unternehmen in Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich das führende Produkt zur Ausgabenverwaltung von Moss.
Seien Sie Teil einer Kultur, die auf Einfluss und Geschwindigkeit gedeiht, wo Sie mutige Schritte unternehmen, schnell lernen und mehr erreichen können. Wir sind ein Ort, an dem Sie Ihre Karriere schnell vorantreiben können.
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einschließlich Eigenkapital, bieten wir 20 Tage „Arbeiten aus dem Ausland“, ein Lern- und Entwicklungsetat von 600 EUR/GBP und weitere lokale Vorteile.
Product Manager - Finance Expert Arbeitgeber: Moss
Kontaktperson:
Moss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager - Finance Expert
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle, für die du dich bewirbst. Schau dir die Anforderungen genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Moss in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Produkte entwickelt hast. Das hilft dir, deine 'Builder-Mindset' zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager - Finance Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Product Manager interessierst. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie deine Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Verstehe die Finanzwelt: Da wir einen Finance-Experten suchen, ist es wichtig, dass du dein Wissen über Finanzprozesse und -systeme in deiner Bewerbung zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme im Finanzbereich gelöst hast und welche Produkte oder Systeme du entwickelt hast.
Beweise deinen Builder-Mindset: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre 'Builder'-Mentalität zeigen! Teile konkrete Beispiele von Projekten oder Produkten, die du initiiert oder verbessert hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen in Lösungen verwandelt hast!
Nutze unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist sicher, dass alles richtig ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moss vorbereitest
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Abläufen im Finanzbereich vertraut. Zeige, dass du die Probleme der Finanzteams verstehst und wie deine Erfahrungen als Produktmanager oder in einer Finanzrolle dir helfen, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Produkte, die du entwickelt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen umgesetzt hast. Das zeigt deinen Builder-Mindset und deine Fähigkeit, aus Erfahrungen zu lernen.
✨Kollaboration betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist. Erkläre, wie du erfolgreich mit Engineering, Design und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Produkte zu entwickeln, die echten Mehrwert bieten.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du qualitative und quantitative Daten genutzt hast, um Prioritäten zu setzen und den Erfolg deiner Produkte zu messen.