(Senior) Account Executive, DACH (f/m/d)
(Senior) Account Executive, DACH (f/m/d)

(Senior) Account Executive, DACH (f/m/d)

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und baue Beziehungen zu potenziellen Kunden auf.
  • Arbeitgeber: Moss, ein innovatives SaaS-Scale-up mit einer dynamischen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, Aktienoptionen, 20 Tage 'Arbeiten aus dem Ausland' und ein Lernbudget von 600 €.
  • Andere Informationen: Vibrante Büros und eine positive Teamkultur, die Zusammenarbeit fördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des Finanzmanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei Moss geben wir Finanzprofis die Möglichkeit, ihren Alltag zu automatisieren und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Unser Team und unsere Kultur sind von Einfluss und Wachstum geprägt, wobei jeder von uns bestrebt ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Unser Commercial Development-Team sucht einen (Senior) Account Executive, DACH (f/m/d). Diese Rolle ist entscheidend für die Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus, von der Identifizierung potenzieller Kunden bis zum Abschluss des Deals.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Qualifizierung eingehender Leads sowie Kontaktaufnahme mit Ihrer eigenen Liste von Leads.
  • Präsentation von Lösungen für Interessenten über Entdeckungs- und Demogespräche, maßgeschneidert auf ihre spezifischen Bedürfnisse, um den Wert klar zu kommunizieren.
  • Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kunden und den verschiedenen Stakeholdern innerhalb ihrer Organisationen, um sie durch Vertragsverhandlungen und -unterzeichnungen zu führen.
  • Schaffung eines großartigen Onboarding-Erlebnisses für Kunden, indem Sie sie durch den Anmeldeprozess leiten und sie nahtlos in die Customer Success Managers einführen.
  • Aktualität über Unternehmensentwicklungen durch interdisziplinäre Beziehungen (Marketing, Produkt usw.) und sich über Markttrends auf dem Laufenden halten.
  • Genaues Berichten und Verfolgen Ihrer Aktivitäten in unserem CRM-System.

Über Sie

  • Sie haben nachweisliche Erfahrung als Sales Manager oder Account Executive, vorzugsweise im B2B Software as a Service (SaaS) oder FinTech-Bereich, idealerweise in einer Vollverkaufs- und/oder Lösungssales-Kapazität.
  • Sie sprechen fließend (C2) Deutsch und Englisch (C1).
  • Eigenverantwortung – Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Pipeline, Ihre Ziele und Ihre Deals, treiben Momentum voran, lösen Probleme proaktiv und pushen auch, wenn es schwierig wird.
  • Strukturiertes Verkaufen – Sie bringen die Methode ins Verkaufsgeschehen – wertbasiertes Verkaufen oder Ihr eigenes bewährtes System.
  • Kundenempathie – Sie nehmen sich die Zeit, um zu verstehen, was jedem Interessenten wichtig ist – ihre Schmerzpunkte, Kontexte und Ziele, und verbinden die Punkte.
  • Resilienz – Sie gedeihen in hochvolumigen, schnelllebigen Umgebungen, ohne an Qualität zu verlieren.
  • Teamplayer – Sie bringen Energie, unterstützen Ihre Kollegen und tragen zu einer positiven, leistungsstarken Kultur bei.

Über Moss

Moss ist ein SaaS-Scale-up mit Sitz in Berlin, mit einem Team von über 300 Personen aus mehr als 50 Nationalitäten in 5 Büros in ganz Europa. Unser Ziel ist ehrgeizig: Jedes SMB in Europa vollständig digital, KI-gesteuert und nahtlos integriert zu unterstützen. Bis heute nutzen über 5000 Unternehmen in Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich das führende Produkt zur Ausgabenverwaltung von Moss. Moss hat insgesamt 180 Millionen Euro an Finanzierung erhalten und wird von renommierten Tech-Investoren unterstützt.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Eigenkapital.
  • Lebendige Büros im Herzen unserer Kultur, mit persönlicher Zeit, die Zusammenarbeit und Verbindung über wöchentliche Frühstücke und Freitagsdemos fördert.
  • Zusätzliche Vorteile: 20 Tage „Arbeiten aus dem Ausland“, 600 € GBP Lern- und Entwicklungsetat und andere lokale Vorteile.

(Senior) Account Executive, DACH (f/m/d) Arbeitgeber: Moss

Moss ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung in Berlin, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur ist von einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit geprägt, was es jedem ermöglicht, seine Fähigkeiten zu entwickeln und einen echten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben. Mit zusätzlichen Vorteilen wie einem großzügigen Lernbudget und der Möglichkeit, 20 Tage im Ausland zu arbeiten, ist Moss der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Sales anstreben.
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Kontaktperson:

Moss HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Account Executive, DACH (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Moss und bringe spezifische Ideen mit, wie du zum Wachstum beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und sie auf das nächste Level bringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Executive, DACH (f/m/d)

Verkaufserfahrung
B2B Software as a Service (SaaS)
FinTech Kenntnisse
Fließend in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
Verantwortungsbewusstsein
Strukturiertes Verkaufen
Wertorientiertes Verkaufen
Kundenempathie
Resilienz
Teamarbeit
CRM-Systeme
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Marktkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese auf die Rolle bei Moss übertragen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moss vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Moss und die FinTech-Branche. Verstehe, wie ihre Lösungen den Kunden helfen und welche Trends aktuell sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe, wie du den Verkaufsprozess strukturierst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu teilen und wie du deren Bedürfnisse identifiziert hast. Zeige, dass du Wert auf eine lösungsorientierte Kommunikation legst.

Zeige Empathie für Kunden

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Erkläre, wie du ihre Schmerzpunkte erkannt und Lösungen angeboten hast. Das wird deine Fähigkeit zur Kundenbindung unterstreichen.

Sei ein Teamplayer

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie SDRs und CSMs. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beiträgst.

(Senior) Account Executive, DACH (f/m/d)
Moss
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