Senior Platform Engineer (Agentic Experience) (f/m/d)

Bei Moss geben wir Finanzprofis die Möglichkeit, ihren Alltag zu automatisieren und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Unser Team und unsere Kultur machen uns einzigartig – wir sind von Einfluss und Wachstum getrieben, wobei jeder von uns bestrebt ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Moss investiert erheblich in KI-Tools – und diese Rolle existiert, um diese Investition in messbare Ergebnisse umzuwandeln. Als erste dedizierte Einstellung, die sich auf die agentische Entwicklererfahrung konzentriert, werden Sie die Werkzeuge, modularen Fähigkeiten, Leitplanken und Infrastrukturen entwickeln, die Ingenieuren im gesamten Unternehmen helfen, schneller und sicherer mit KI zu arbeiten.

Sie berichten an den Direktor der Technik und sind Teil eines Plattform-Engineering-Teams von etwa acht Personen, das eng mit Plattform-, Daten- und KI-Ingenieuren zusammenarbeitet. Die Probleme hier sind selten im Voraus gut definiert – diese Rolle ist für jemanden gedacht, der erkennt, was gelöst werden muss, nicht für jemanden, der auf ein Jira-Ticket wartet.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung einer Plattform zur Messung der Entwicklerproduktivität, die GitHub, Linear, Slack und CI/CD-Signale in eine kohärente Sicht des Lieferflusses integriert.
• Identifizieren und Beseitigen von Reibungen in den Engineering-Workflows: langsame Pipelines, schlechte Feedbackschleifen, unklare Zuständigkeiten und laute Warnmeldungen.
• Definieren, Bereitstellen und Iterieren von KI-Tools für die lokale Entwicklung, einschließlich IDE-Integrationen, agentischen Tools, MCP-Servern und Modellintegrationen wie Claude und Codex.
• Aufbau der Leitplanken, die die sichere Einführung von KI ermöglichen: Protokollierung von Eingaben, Datenklassifikationsgrenzen, ein genehmigter Modellkatalog und Nutzungsbeobachtungen.
• Verstehen der Workflows von Engineering- und Produktteams, um Engpässe und systematische Probleme zu identifizieren und Verbesserungen mit deren Zustimmung voranzutreiben.
• Aufrechterhaltung der Glaubwürdigkeit von Kubernetes und Mikrodiensten über die Plattform hinweg – dies ist eine Ingenieursrolle, kein Programmmanagement.
• Schreiben von Dokumentationen, die Ingenieure tatsächlich nutzen: Betriebsanleitungen, Adoptionsleitfäden und Entscheidungsprotokolle.

Über Sie:

• 8+ Jahre Erfahrung in cloud-nativen Startups, FinTechs oder hochvolumigen Ingenieurumgebungen.
• 3+ Jahre Erfahrung in einem Team, das sich auf die Entwicklererfahrung konzentriert.
• 1-2 Jahre Erfahrung mit modernen agentischen Tools in einem professionellen Umfeld.
• 3+ Jahre praktische Erfahrung mit Kubernetes oder Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.
• 5+ Jahre Erfahrung mit Mikrodienstarchitekturen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1 oder höher).

Zusätzlich suchen wir folgende Fähigkeiten und Eigenschaften:

• Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und in der Lage, Entscheidungen zu treffen, während neue Informationen auftauchen, ohne darauf zu warten, dass das Problem vollständig definiert ist.
• Fähigkeit, zu erkennen, was gelöst werden muss, und nicht nur das Ausgearbeitete auszuführen.
• Bringt Strenge in schnelle Tool-Entscheidungen, wägt Produktivitätsgewinne gegen Sicherheits- und Compliance-Beschränkungen in einem regulierten Umfeld ab.
• Vertrauen bei Engineering-Teams durch praktische Präsenz aufbauen, nicht durch Top-Down-Mandate.

Über Moss:

Moss ist ein SaaS-Scale-up mit Sitz in Berlin, mit einem Team von über 300 Personen aus mehr als 50 Nationalitäten in 5 Büros in ganz Europa. Unser Ziel ist ehrgeizig: jeden SMB-Ausgaben in Europa zu steuern - vollständig digital, KI-gesteuert und nahtlos integriert für vollständige Kontrolle. Bis heute nutzen über 5000 Unternehmen in Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich das führende Ausgabenmanagementprodukt von Moss, mit Modulen wie Unternehmenskarten, Kreditorenbuchhaltung, Rückerstattungen für Mitarbeiter und Beschaffung.

Moss hat insgesamt 180 Millionen Euro an Finanzierung erhalten und wird von den renommiertesten Tech-Investoren unterstützt, darunter Valar Ventures, Tiger Global, Global Founders Capital, Cherry Ventures und A-Star. Seien Sie Teil einer Kultur, die auf Einfluss und Geschwindigkeit gedeiht, wo Sie mutige Schritte unternehmen, schnell lernen und mehr erreichen können. Wir sind ein Ort, an dem Sie Ihre Karriere beschleunigen können – hier ist, was Sie sonst noch erwarten können:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Eigenkapital. Unsere lebhaften Büros sind das Herzstück unserer Kultur, wo persönliche Zeit Zusammenarbeit und Verbindung über wöchentliche Frühstücke und Freitagsdemos fördert.
• Zusätzliche Vorteile umfassen: 20 Tage „Arbeiten aus dem Ausland“, 600 EUR/GBP Lern- und Entwicklungsetat und andere lokale Vorteile.

Sofern nicht anders angegeben, gelten die Vorteile für Vollzeitstellen (Praktikanten und Werkstudenten erhalten ein maßgeschneidertes Paket). Durch die Bewerbung auf die oben genannte Position bestätigen Sie, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinie überprüft und akzeptiert haben.