Senior Product Manager (m/f/d)

Bei Moss geben wir Finanzprofis die Möglichkeit, ihren Alltag zu automatisieren und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Unser Team und unsere Kultur machen uns einzigartig – wir sind von Einfluss und Wachstum getrieben, wobei jeder von uns bestrebt ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Unser Produktteam sucht einen Senior Product Manager, der einen Produktbereich von Anfang bis Ende verantwortet – von der Problembeschreibung bis zur Lieferung. Sie gestalten selbst die Roadmap, basierend auf direkten Kundeninteraktionen, und arbeiten eng mit einem starken, funktionsübergreifenden Team von Ingenieuren und Designern zusammen, um diese Vision in messbare Ergebnisse umzusetzen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Besitzen und verwalten Sie die Produkt-Roadmap für Ihren Produktbereich von der Entdeckung bis zur Lieferung.
• Definieren und verfolgen Sie OKRs mit Ihrem Team und berichten Sie über den Fortschritt.
• Arbeiten Sie eng mit Engineering und Design an technischer Abgrenzung, Entdeckung und Lieferung zusammen.
• Gründen Sie Priorisierungen auf direkten Gesprächen mit Kunden und kundenorientierten Teams – bauen Sie den Fall für das, was wichtig ist, anstatt einen bestehenden Backlog zu übernehmen.
• Identifizieren und kennzeichnen Sie proaktiv Abhängigkeiten mit angrenzenden Produktteams, bevor sie zu Lieferrisiken werden.
• Vertreten Sie den Kunden in funktionsübergreifenden Entscheidungen und Abwägungsdiskussionen.
• Entwickeln Sie eine 12-18 Monate Vision mit Fokus auf eine KI-first UX.

Über Sie:

Wir denken, dass Sie die folgenden Erfahrungen und Qualifikationen benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• 4+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich mindestens 2 Jahre, in denen Sie einen kundenorientierten Produktbereich von Anfang bis Ende geleitet haben, und 2 Jahre in einem B2B-Umfeld.
• Sie haben nachweislich Erfolg bei der Konzeptualisierung, Entwicklung, Einführung und Skalierung von Produkten in einem schnelllebigen Umfeld.
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit mehrdeutigen, evidenzarmen Problemstellungen und der Definition von Lösungen von Grund auf, anstatt einen vorab festgelegten Backlog auszuführen.
• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Ingenieuren zu technischen Abwägungen und Abhängigkeitsmanagement.
• Fließend in Englisch (unsere Arbeitssprache); Deutsch ist ein Plus.

Zusätzlich suchen wir folgende Fähigkeiten und Eigenschaften:

• Eigenverantwortung - Sie nehmen ein Problem von der Unklarheit zu einem gelieferten, messbaren Ergebnis, ohne darauf zu warten, dass Ihnen gesagt wird, was als Nächstes zu tun ist. Sie kümmern sich grundlegend um den Kunden.
• Evidenzbasiert - Sie testen, ob die Daten, die Sie verwenden, tatsächlich die Frage beantworten, nicht nur, ob sie in die richtige Richtung zeigen.
• Proaktive Kommunikation - Sie bringen Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig zur Sprache, anstatt nachdem sie ein Problem verursacht haben.
• Strategisch - Sie haben eine mehrmonatige Sicht auf Ihr Gebiet, nicht nur auf das nächste Ticket.
• Kooperativ - Sie wägen ab, was das Beste für die gesamte Produktorganisation ist, nicht nur für Ihre eigene Roadmap.

Über Moss:

Moss ist ein SaaS-Scale-up mit Sitz in Berlin, mit einem Team von über 300 Personen aus mehr als 50 Nationalitäten in 5 Büros in ganz Europa. Unser Ziel ist ehrgeizig: jeden SMB-Ausgaben in Europa zu steuern - vollständig digital, KI-gesteuert und nahtlos integriert für vollständige Kontrolle. Bis heute nutzen über 5000 Unternehmen in Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich das führende Ausgabenmanagementprodukt von Moss, mit Modulen wie Unternehmenskarten, Kreditorenbuchhaltung, Rückerstattungen für Mitarbeiter und Beschaffung.

Moss hat insgesamt 180 Millionen Euro an Finanzierung erhalten und wird von den renommiertesten Tech-Investoren unterstützt, darunter Valar Ventures, Tiger Global, Global Founders Capital, Cherry Ventures und A-Star. Seien Sie Teil einer Kultur, die auf Einfluss und Geschwindigkeit gedeiht, wo Sie mutige Schritte unternehmen, schnell lernen und mehr erreichen können. Wir sind ein Ort, an dem Sie Ihre Karriere schnell vorantreiben können - hier ist, was Sie sonst noch erwarten können:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Eigenkapital.
• Unsere lebhaften Büros sind das Herzstück unserer Kultur, wo persönliche Zeit die Zusammenarbeit und Verbindung über wöchentliche Frühstücke und Freitagsdemos fördert.
• Zusätzliche Vorteile umfassen: 20 Tage „Arbeiten aus dem Ausland“, 600 EUR/GBP Lern- und Entwicklungsetat und andere lokale Vorteile.

Sofern nicht anders angegeben, gelten die Vorteile für Vollzeitstellen (Praktikanten und Werkstudenten erhalten ein maßgeschneidertes Paket).