Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung großer Solarprojekte und koordiniere Bauaktivitäten.
- Unternehmen: Moss ist ein führendes Bauunternehmen mit innovativen Lösungen und einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Arbeite an nachhaltigen Projekten und mache einen echten Unterschied in der Solarenergie.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Bauleitung oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Solarbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
COMPANY OVERVIEW
Moss ist ein national privat geführtes Bauunternehmen, das innovative Lösungen bietet, die zu preisgekrönten Projekten führen. Mit regionalen Büros in den gesamten Vereinigten Staaten konzentriert sich Moss auf Bauleitung, Solar EPC und Design-Build. Das vielfältige Portfolio des Unternehmens umfasst eine breite Palette von Sektoren, darunter luxuriöse Hochhäuser, markante gemischt genutzte Entwicklungen, Gastgewerbe, K-12 und Hochschulbildung, Justiz, Solarenergie und Batteriespeicherung sowie Sport. Moss wird von Engineering News-Record als der führende Solarunternehmer des Landes und als einer der 50 besten Generalunternehmer eingestuft. Moss legt großen Wert auf eine starke unternehmerische Kultur, die Sicherheit, Qualität, Kundenengagement und Mitarbeiterentwicklung fördert. Die Mitarbeiter bewerten Moss konstant als einen der besten Arbeitgeber.
POSITIONSSCOPE UND ORGANISATORISCHE WIRKUNG
Die Solar Electrical Field Engineers von Moss sind verantwortlich für die Unterstützung des Electrical Assistant und des Electrical Project Manager bei der administrativen und technischen Verwaltung großer Solarprojekte im Versorgungsmaßstab. Sie helfen bei der Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Vertragsverwaltung, Änderungsaufträgen, Einreichungen, Beschaffung und Planung. Eine positive Einstellung und Verhalten sind notwendig, da Sie mit Mitarbeitern auf allen Ebenen in einem sich ständig verändernden Umfeld interagieren werden.
ESSENTIELLE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN
- Koordiniert den Projektstart durch: Überprüfung des Eigentümervertrags, Unterstützung bei der Entwicklung der Startcheckliste und des Standortnutzungsplans, Koordination der Mobilisierung, Unterstützung bei der Auswahl von Subunternehmern und Anbietern, Identifizierung kritischer Probleme und Meilensteine, Abschluss der Prolog-Einrichtung, Teilnahme an der Entwicklung des Bauzeitplans und Teilnahme an der Projektorientierung der Subunternehmer.
- Beschleunigt Materialien durch: Entwicklung eines Einreichungsprotokolls, Festlegung des Fertigungs- und Lieferplans, Bestätigung der Materiallieferung, Durchführung des Einreichungs-/SD-Überprüfungsprozesses, Überprüfung der Koordinierungszeichnungen, Überwachung der außerhalb gelagerten Materialien, Koordination der vom Eigentümer bereitgestellten Materialien und Überprüfung des Fertigungsstatus.
- Koordiniert Bauaktivitäten durch: Strategien mit dem Superintendenten, Durchführung von Subunternehmer-Vorbesprechungen, Pflege von Aktivitätsverfolgungsprotokollen, Teilnahme an Zeitplanaktualisierungen, Durchführung von Qualitätskontrollen, Überprüfung der Feldinstallationen, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsverfahren und -richtlinien, Koordination der Lagerung gelieferter Materialien, Teilnahme an täglichen Superintendentenbesprechungen, Teilnahme an Baustellenbesprechungen, Pflege des Materialbeschleunigungsprotokolls, Teilnahme an Projektteam-Besuchen, Koordination der Aktivitäten mit Benutzergruppen und Unterstützung bei Agenturinspektionen.
- Erleichtert die Projektadministration durch: Beschleunigung von Subunternehmer- und Anbietervereinbarungen, Unterstützung bei Subunternehmer- und Anbieter-Versicherungs- und Bondvereinbarungen, Vorbereitung von Besprechungsagenden und -protokollen, Unterstützung bei der Verwaltung der Check-Hold-Liste, Pflege von Baustellendateien, Verarbeitung von Fortschrittsfotos, Unterstützung bei der Erstellung von Projektstatusberichten, Koordination der Aktivitäten mit dem Projektpersonal, Pflege von Prolog, Erstellung von Korrespondenz, Verwaltung des RFI-Prozesses und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
- Verfolgt Projektkosten durch: Verarbeitung von Zahlungsanfragen von Subunternehmern und Anbietern, Unterstützung bei der Verfolgung von Zahlungen des Eigentümers, Verfolgung von Rückbelastungen von Subunternehmern und Aktualisierung von Arbeitskostenberichten.
- Unterstützt das Management beim Änderungsauftragsprozess durch: Erstellung von Änderungsanfragen, Überprüfung von Umfangsänderungen, Bestimmung von Zeitplanwirkungen, Benachrichtigung des Eigentümers, Beschleunigung von Subunternehmer- und Anbieterpreisen, Vorbereitung von Kostenangeboten und Verhandlung von Angebotskosten.
- Führen Sie andere zugewiesene Aufgaben aus.
EDUKATION UND BERUFSERFAHRUNG
Ein Bachelor-Abschluss in Bauleitung, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens sechs Monate bis ein Jahr Praktikum im Bereich Solar oder Vollzeiterfahrung als Projektingenieur oder unterstützender Projektingenieur in der Bauindustrie. Starke Computerkenntnisse sind erforderlich, einschließlich Vertrautheit mit Anwendungen zur Projektmanagement im Bauwesen. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind erforderlich, um direkt mit Vertretern der Eigentümer, dem A/E-Team, den Bauabteilungen und anderen Teammitgliedern zu interagieren. Grundlegende Finanzkenntnisse sind erforderlich.
JOBORT: MULTI-STATE, REQUIERT HOHE REISEBEREITSCHAFT
KATEGORIE: VOLLZEIT – FREI – GEHALTSZAHLUNG
BERICHTET AN: SOLAR ELECTRICAL SUPERINTENDENT
Moss ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Solar Electrical Field Engineer Arbeitgeber: Moss
Moss ist ein national tätiges, privat geführtes Bauunternehmen, das innovative Lösungen für preisgekrönte Projekte bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Qualität und Mitarbeiterentwicklung fördert Moss eine unternehmerische Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Die Möglichkeit, an großen Solarprojekten zu arbeiten, kombiniert mit einem positiven Arbeitsumfeld und der Anerkennung als einer der besten Arbeitgeber, macht Moss zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich erneuerbare Energien suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solar Electrical Field Engineer erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Moss und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solar Electrical Field Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Moss zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Solar Electrical Field Engineer fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moss vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Moss.
