Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personal- und Lohnbuchhaltung sowie Erstellung von Berichten.
- Unternehmen: Führendes Bau- und Engineering-Unternehmen in Europa mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Bonussystem und Zuschüsse zum Sprachenlernen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem denkmalgeschützten Gebäude in Köln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personaladministration und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Mostostal Kraków S.A., Teil der renommierten Budimex-Gruppe, gehört zu den führenden Bau- und Engineering-Unternehmen in Europa. Seit über 75 Jahren realisieren wir komplexe Industrie- und Energieprojekte auf internationaler Ebene und wachsen stetig im deutschen Markt. Dieser besondere Standort verbindet klassisches Ambiente mit einer modernen, professionellen Arbeitsatmosphäre und schafft ein Umfeld, in dem sich tägliche Aufgaben angenehm anfühlen und Besprechungen in einem exklusiven Umfeld stattfinden.
Dein Aufgabenbereich:
- Verantwortung für die Personal- und Lohnbuchhaltung der Mitarbeitenden: Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Änderungen der Beschäftigungsbedingungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Meldungen zur Sozialversicherung sowie branchenbezogenen Meldungen (Berufsgenossenschaft), einschließlich Minijobs
- Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende (Lohnabrechnung, Familienkassenbescheinigung)
- Initiierung von Änderungen bezüglich Dokumentation, Prozessen und der Funktionsweise des Personal- und Abrechnungssystems
- Erstellung von Personal- und Gehaltsreports, Analysen sowie Unterlagen für Prüfungen und Kontrollen
- Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien und externen Dienstleistern, u. a. im Bereich der Gehaltsabrechnung der von der Gesellschaft betreuten Mitarbeitenden
Unsere Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung in einer eigenständigen Position in einem Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden
- Kenntnisse im Bereich Personal- und Lohnabrechnung für entsandte Mitarbeitende
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie der Besteuerung von Arbeitnehmerleistungen
- Offenheit für neue Herausforderungen, Kommunikationsstärke und Bewusstsein dafür, wie wichtig unsere internen Kunden sind, für die wir arbeiten
- Entscheidungsfähigkeit sowie sehr gute Selbstorganisation
- Kenntnisse von Programmen wie Agenda
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel
- Kommunikationssichere Kenntnisse der polnischen oder deutschen Sprache
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Bonussystem
- Zuschüsse zum Sprachenlernen
- Breites Angebot an Schulungen und Kursen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Arbeitsort: Denkmalgeschütztes Geschäftsgebäude in Köln-Marienburg / Bezirk Rodenkirchen
Jetzt bewerben
Personalsachbearbeiter - Lohn- & Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Mostostal Kraków SA
Mostostal Kraków S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Bonussystem bietet, sondern auch ein breites Spektrum an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die moderne und professionelle Arbeitsatmosphäre in einem denkmalgeschützten Gebäude in Köln-Marienburg fördert eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem wird Wert auf eine offene Kommunikation und die Unterstützung durch das Unternehmen gelegt, was die tägliche Arbeit besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter - Lohn- & Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir sind überzeugt, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch typische Interviewfragen zu üben, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter - Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mostostal Kraków SA vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Arbeitsrecht erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Mostostal Kraków S.A. und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
