Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle coolen Foto- und Videocontent für Instagram, Facebook und TikTok.
- Unternehmen: Motel Inn GmbH – ein kreatives Unternehmen in der Gastronomie & Lifestyle.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die ihre Ideen umsetzen wollen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze Trends in der Social Media Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Videoaufnahme, Schnitt und ein Gespür für Ästhetik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Ab sofort für Motel Inn Gmb H
Social Media Manager/Content Creator (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für Gastronomie & Lifestyle
Aufgaben
- Erstellung von Foto-und Videocontent für Instagram, Facebook und Tik Tok
- Planung, Dreh und Schnitt von Reels und Kurzvideos
- Regelmäßige Contentproduktion vor Ort
- Entwickeln eines Content Plans
- Auswertung der Performance
Profil
- Erfahrung in Aufnahme, Schnitt und im Erstellen von Reels und Kurzvideos
- Gespür für Ästhetik und aktuelle Social Media Trends
Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten möglich
- #J-18808-Ljbffr
Social Media Manager/Content Creator (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für Gastronomie & Lifestyle in Simbach Arbeitgeber: Motel-Inn GmbH
Die Motel Inn GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe im Bereich Social Media und Content Creation sucht. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Umfeld in der Gastronomie- und Lifestyle-Branche bieten wir nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem lebendigen und trendbewussten Umfeld umzusetzen und Teil einer aufregenden Reise zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager/Content Creator (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für Gastronomie & Lifestyle in Simbach erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Motel-Inn GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager/Content Creator (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für Gastronomie & Lifestyle in Simbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Motel-Inn GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Motel-Inn GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Motel-Inn GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Motel-Inn GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel-Inn GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Motel-Inn GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Motel-Inn GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
