Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für reibungslose Technik im Hotel und führe Reparaturen durch.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit multikulturellem Team und spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Bonusprogramm, internationale Karrieremöglichkeiten und günstige Übernachtungen in Europa.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Handwerk, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Handwerk und Hotellerie? Das passt zusammen! Gemeinsam mit externen Dienstleistern sorgst Du dafür, dass Technik und IT reibungslos laufen und unsere Gäste sich wohlfühlen. Dabei bist Du zuständig für:
- Kontrolle der Funktionalität von Geräten, Aufzügen und technischen Einrichtungen im gesamten Hotel sowie das sorgfältige Führen von Mängellisten
- Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen, insbesondere die Überprüfung von Wartungsarbeiten
- Verantwortung für den täglichen Betriebsrundgang zur Mängelerkennung im Haus sowie die Durchführung der entsprechenden Reparatur- und Renovierungsarbeiten
- Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams
Qualifikationen: Hotelprofi mit handwerklichem Talent oder Handwerker*in mit Leidenschaft zur Hotellerie? Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:
- Technische Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung im Handwerk oder in der Gebäudewartung oder Interesse an einem Quereinstieg
- Offenes, kommunikatives Auftreten sowie ein Auge fürs Detail und Technik
- Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Benefits:
- BONUS-PROGRAM: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
- INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
- GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktive Rabatten.
- SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN: Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
- GEMEINSAM FEIERN: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
- KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One Aachen
Motel One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, in einem dynamischen, designorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit über 95 Hotels in zentralen Lagen bieten wir nicht nur attraktive Arbeitsplätze, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer innovativen Marke zu sein, die in ganz Europa expandiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Handwerk oder in der Hotellerie suchst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website nach offenen Positionen zu schauen und dich zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Wir sind ein Team und helfen uns gegenseitig!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die unser Team bereichern. Lass uns wissen, warum du zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, warum du zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Technische Fähigkeiten betonen:Da wir einen Techniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Auf Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungslos!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One Aachen vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Position als Techniker erforderlich sind, gut beherrschst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Gebäudewartung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit externen Dienstleistern und im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Kreativität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Kreativität in stressigen Situationen testen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du kreative Lösungen für technische Probleme gefunden hast oder wie du dich an unerwartete Herausforderungen angepasst hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die zeigen, wie du abteilungsübergreifend unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
