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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Kundenakquise und individuelle Betreuung für langfristige Beziehungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotelunternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Bonusprogramm, internationale Karrieremöglichkeiten und günstige Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Persönlichkeit und Kommunikationsstärke sind entscheidend, Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Umfangreiche Schulungen und nachhaltige Arbeitswege werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Als Sales Manager (m/w/d) lieben Sie den Vertrieb, sind ein wahres Verkaufstalent und punkten mit Ihrer Persönlichkeit! Dabei überzeugen Sie die Kunden von unserem Produkt durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist.
Außerdem gehören zu Ihren Aufgaben:
- Proaktive Kundenakquise sowie -betreuung mit dem Ziel langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen (inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss)
- Eigenständige Recherche des lokalen Marktes zur Neukundengewinnung (u.a. Sales Blitz bei Neueröffnungen)
- Selbstständige Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One zur Neukundenakquise und Bestandskundenpflege, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen
- Kontinuierliche Markt-, Trend- & Mitbewerberanalyse sowie die Erstellung von Reports und Statistiken zur Kundenperformance
- Durchführung von Sales-Schulungen für die Hotel-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit den Hotel Managern und den Abteilungen Reservierung sowie E-Commerce und Marketing im Head Office
Qualifikationen
Hotelprofi, Sales Experte oder Quereinsteiger? Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Kommunikationsstärke stehen bei uns an erster Stelle!
Außerdem zeichnen Sie aus:
- Ausbildung im Hotelfach oder kaufmännische Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg
- Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf
- Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung
- Eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort & Schrift)
Benefits
- BONUS-PROGRAM: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
- INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
- GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktive Rabatten.
- SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN: Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
- GEMEINSAM FEIERN: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
- KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One Berlin - Spittelmarkt
Kontaktperson:
Motel One Berlin - Spittelmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Veranstaltungen oder einfach im Café – zeig dein Verkaufstalent und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Recherchiere den lokalen Markt und die Konkurrenz, bevor du in ein Gespräch gehst. So kannst du gezielt auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingehen und sie von unserem Produkt überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit anderen Hotelmanagern und Kollegen, um wertvolle Insights zu gewinnen. Gemeinsam können wir Strategien entwickeln, um Neukunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Zeig uns, dass du die richtige Persönlichkeit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, um uns von anderen Bewerbungen abzuheben.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Sales Manager-Job passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One Berlin - Spittelmarkt vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kunden in deiner bisherigen Erfahrung angesprochen hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du durch deine persönliche Betreuung langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Marktforschung ist dein Freund
Informiere dich über den lokalen Markt und die Konkurrenz. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, die die Branche betreffen. Das wird dir helfen, deine Verkaufsstrategien zu untermauern.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite eine kurze Verkaufssimulation vor, in der du ein Produkt oder eine Dienstleistung präsentierst. Das zeigt nicht nur deine Überzeugungskraft, sondern auch deine Fähigkeit, auf Fragen und Einwände einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Hotelmanagern und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Schulungen, die du durchgeführt hast, parat haben. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.