Front Office Supervisor

Front Office Supervisor

Frankfurt am Main Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere und führe das Front Office Team, Check-Ins und Reservierungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Hotel mit Fokus auf Teamarbeit und Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Bonus-Programm, internationale Karrieremöglichkeiten und günstige Übernachtungen.
  • Weitere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Coachings.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und feiere Erfolge im Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie oder Interesse an einem Quereinstieg.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Aufgaben

  • Koordiniere und führe, in Absprache mit der Abteilungsleitung, das Team unseres Front Offices.
  • Durchführung von Check-Ins sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen.
  • Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen.
  • Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets.
  • Umsetzung und Pflege des internen Motel One-Qualitätsmanagement-Systems.
  • Mitverantwortung für die Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Einarbeitung neuer Mitarbeitender am Empfang.

Profil

  • Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle!
  • Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie/Handel oder Interesse an einem Quereinstieg.
  • Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – idealerweise erste Führungserfahrung.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie.
  • Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift).
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam.

Unsere attraktiven Benefits

  • Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
  • International Karriere machen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
  • Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten.
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
  • Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

Front Office Supervisor Arbeitgeber: Motel One Frankfurt - Messe

Motel One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie einem Bonus-Programm, internationalen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und gemeinsame Erfolge, ist die Position des Front Office Supervisors eine ideale Chance für alle, die in der Hotellerie durchstarten möchten.

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Kontaktdaten:

Motel One Frankfurt - Messe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Supervisor erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Supervisor bewirbst, schau dir die Hotelkette genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Hotellerie!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der bei uns arbeitet und dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur von Motel One. Überlege dir, wie du deine Gastgeberqualitäten und dein Qualitätsbewusstsein in konkreten Beispielen zeigen kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich zu uns passt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Hotellerie und deine Teamfähigkeit zu betonen – das sind Eigenschaften, die wir bei StudySmarter und Motel One sehr schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Supervisor mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Qualitätsmanagement
Reservierungsmanagement
Budgetüberwachung
Coaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten mit Gastgeberqualitäten, also lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Front Office arbeiten möchtest und was dich motiviert!

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist uns wichtig, also nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One Frankfurt - Messe vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Motel One und deren Werte. Verstehe, was sie von einem Front Office Supervisor erwarten und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

Präsentiere deine Gastgeberqualitäten

Zeige während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und dein offenes Auftreten. Lächeln, Augenkontakt und eine positive Einstellung sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.