Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und führe dein Team mit Empathie.
- Unternehmen: Motel One – ein modernes Hotel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Gastgeber aus Leidenschaft und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelfach und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Aufgaben
Als Hotel Manager (m/w/d) sind Sie Gastgeber aus Leidenschaft und zeigen Ihre Begeisterung für die Hotellerie. Ihre Mission: Sie gestalten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, entwickeln Talente und führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie. Dabei haben Sie stets die Gästezufriedenheit, die Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg im Blick – und bringen das Hotel auf das nächste Level. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Selbständige Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards
- Eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung der Teams
- Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Head Office sowie regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung
- Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
- Aktive Stärkung und Weiterentwicklung des Standorts in Zusammenarbeit mit dem Regionsteam sowie den Abteilungen im Head Office
Profil
Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden steht bei Ihnen im Mittelpunkt? Dabei überzeugen Sie durch Professionalität, Empathie und unternehmerisches Denken? – Dann passen Sie zu uns! Außerdem bringen Sie mit:
- Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach oder der Tourismusbranche sowie mehrjährige Erfahrung als Hotel Manager erforderlich
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Vorerfahrung im Rooms Division Bereich in der Stadt- bzw. Kettenhotellerie wäre wünschenswert
- Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
- Gastgeberqualitäten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen
- Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft 365
- Hands-on-Mentalität und Teamgeist - denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!
Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One GmbH
Motel One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auszeichnet. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen die Chance, in einem modernen und designorientierten Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotel Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotel Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Motel One in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Motel One, ihre Werte und Standards. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Hotel Manager für Motel One bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hotelmanagement und wie du dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Standards umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One GmbH vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Hotellerie. Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und wie du eine einladende Atmosphäre schaffst. Das wird zeigen, dass du die Werte von Motel One verstehst und lebst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Hotel Manager ein Team führen wirst, sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du Empathie in deiner Führungsweise zeigst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Motel One, ihre Standards und ihr Designkonzept. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gästezufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg zu steigern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft – das wird dir helfen, dich besser in die Rolle hineinzuversetzen.
