Management Trainee Hospitality (m/f/d) Düsseldorf

Management Trainee Hospitality (m/f/d) Düsseldorf

Düsseldorf Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Hotel Manager durch ein spannendes Trainee-Programm mit rotierenden Einsätzen.
  • Unternehmen: Motel One Group – ein innovativer Arbeitgeber in der Hotellerie.
  • Vorteile: Branchenübliches Gehalt, Wohnzuschuss und Übernahme von Reisekosten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Möglichkeiten und persönlichem Mentoring.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Hotellerie oder BWL und mindestens 1 Jahr Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Du schaffst Erlebnisse für unsere Gäste. Wir schaffen Erlebnisse für dich. Als Arbeitgeber.

Wachse mit uns! Du willst nach deinem Studium nicht einfach irgendeinen Job? Du willst gestalten, lernen sowie Verantwortung als zukünftiger Hotel Manager (m/w/d) übernehmen – und dabei deine Leidenschaft für die Hotellerie einbringen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau dein Einstieg in eine Karriere mit Perspektive bei der Motel One Group.

Aufgaben

  • Um dich optimal auf die neue Aufgabe als Hotel Manager vorzubereiten, rotierst du innerhalb von 12-18 Monaten zwischen 3 Hotels (national & international) und lernst alle operativen Abteilungen unserer Hotels kennen.
  • Training-on-the-Job: Du durchläufst alle operativen Abteilungen im Hotel – vom Front Office über Housekeeping bis zum Service – und verstehst, was echte Gastfreundschaft ausmacht.
  • Learning by Doing: Du wirkst aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest die Gästeerfahrung mit.
  • Leadership Development: Du lernst Führungsaufgaben kennen, begleitest Führungskräfte, unterstützt bei der Teamkoordination sowie -motivation und übernimmst eigene Projekte als Führungskraft.
  • Mentoring & Feedback: Ein Mentor begleitet dich durch das gesamte Programm und darüber hinaus. Ein persönlicher Entwicklungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche helfen dir, dich weiterzuentwickeln.
  • Trainings & Networking: Du nimmst an internen Schulungen und Workshops an unserem Motel One Campus teil, baust dir dein Netzwerk auf und bereitest dich auf deine Führungsposition in der Hotellerie vor.

Profil

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Hotellerie / Tourismus / BWL oder einen vergleichbaren Abschluss einer Tourismusschule.
  • Du bringst mind. 1 Jahr operative Erfahrung in verschiedenen Abteilungen im Hotel mit, erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
  • Du bist flexibel im Standort und bereit zu reisen.
  • Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Vorbild sein, dein Team motivieren und mutige Entscheidungen treffen. Deine Leidenschaft für Hospitality und dein Wille, Hotel Manager zu werden, treiben dich an.
  • Du hast eine hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung.
  • Du sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend.
  • Du besitzt analytisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und teamorientiert – denn wir erreichen unsere Ziele gemeinsam!

Wir bieten

Warum? Weil bei uns kein Tag wie der andere ist. Niemals gleich, aber immer aufregend. Bei uns hast du die Freiheit, so zu sein, wie du bist oder sein möchtest. Denn Individualität zählt bei uns. Mit gleichen Chancen und spannenden Möglichkeiten für alle. Wir glauben an eine inklusive Kultur, in der du als Mensch im Mittelpunkt stehst, und wir wissen, dass dein Beitrag zu unserem Erfolg ausschlaggebend ist. Deshalb gehen Erfolg und Wertschätzung bei uns Hand in Hand. Wir sind lokal verbunden. Mit der Stadt, ihrer Kultur und ihren Menschen. Bist du es mit uns?

Zusätzliche Informationen

  • Das Trainee Programm findet in verschiedenen Hotels in Deutschland sowie im Ausland statt.
  • Nach erfolgreichem Abschluss des Programms wirst du in einer Führungsposition übernommen.
  • Ein branchenübliches Gehalt, Wohnzuschuss für die Rotationseinsätze und Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten zum Motel One Campus in München.
  • Attraktive Benefits der Motel One Group – mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite.
  • Du bist bereit, mit uns die Hotelwelt nachhaltig ein Stück zum Besseren zu verändern?

Dann bewirb dich jetzt für unser Management Trainee Programm und starte deine Karriere mit der Motel One Group.

Management Trainee Hospitality (m/f/d) Düsseldorf Arbeitgeber: Motel One GmbH

Die Motel One Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu wachsen. Mit einem strukturierten Management Trainee Programm in Düsseldorf, das internationale Rotationen und persönliche Mentoren umfasst, fördern wir deine Entwicklung zu einem zukünftigen Hotel Manager. Unsere inklusive Unternehmenskultur, attraktive Benefits und die Chance, Verantwortung zu übernehmen, machen uns zu einem idealen Ort für deine Karriere in der Hotellerie.

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Kontaktdaten:

Motel One GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Trainee Hospitality (m/f/d) Düsseldorf erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – das kann dir Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Hotels direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Hotellerie zu zeigen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deinen Traumjob in der Hotellerie zu landen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee Hospitality (m/f/d) Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Führungsfähigkeiten
Teamkoordination
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Qualitätsbewusstsein
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Hotellerie brauchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Motel One Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gästeerlebnisse zu verbessern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hotellerie, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Management Trainee zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen. Erkläre, warum du Hotel Manager werden möchtest und was dich an der Branche fasziniert. Authentizität ist der Schlüssel!