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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere alle Abteilungen im Hotel.
- Arbeitgeber: Motel One, modernes Budget-Design-Hotel mit über 100 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, freundliches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde die rechte Hand der Hotelleitung und gestalte das Gästeerlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung in ähnlichen Positionen.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über Motel One
Motel One ist ein modernes Budget‑Design-Hotelunternehmen mit über 100 Hotels in 13 Ländern. Wir legen Wert auf Design, Servicequalität und ein freundliches Team‑Umfeld.
Stellenbeschreibung
Assistent Manager – rechte Hand der Hotelleitung. Verantwortlich für die Organisation und Koordination aller Abteilungen.
Aufgaben:
- Vertretung der Hotelleitung bei Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen
- Unterstützung bei Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei Rekrutierung neuer Mitarbeitender
- Abteilungsübergreifender Einblick in neue Tätigkeitsbereiche durch multikulturelles Team
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach, Erfahrung in vergleichbaren Positionen
- Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, offenes und kommunikatives Auftreten, sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
- Gastgeberqualitäten, Leidenschaft für die Hotellerie, Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung
- Hands‑On‑Mentalität, Teamfähigkeit
Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One Group
Kontaktperson:
Motel One Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Hotel in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Motel One, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Assistant Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Zeige deine Begeisterung: Lass uns wissen, warum du für Motel One arbeiten möchtest! Deine Leidenschaft für die Hotellerie und das Arbeiten im Team sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Überprüfe alles sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie mehrmals durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn ein fehlerfreies Dokument zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One Group vorbereitest
✨Mach dich mit Motel One vertraut
Informiere dich über die Philosophie und Werte von Motel One. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du zur Servicequalität und zum freundlichen Teamumfeld beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Teamarbeit und Führung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position des Assistant Managers zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten und andere motivieren kannst.