Employer Branding Manager (m/w/d) / Schwerpunkt Social Media & Digital Marketing

Employer Branding Manager (m/w/d) / Schwerpunkt Social Media & Digital Marketing

• Vollzeit
• Abteilung: HQ – People & Culture
• Gehalt: Nach Vereinbarung
• Hotel: Motel One Head Office^1000001
• Anstellung: Vollzeit

Unser Herz schlägt türkis.

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.

Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus.

Werden Sie Teil unseres Talent Attraction & Employer Branding -Teams und gestalten Sie mit uns das Wachstum der Motel One Group. Die Hauptaufgabe unseres Teams liegt in der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Employer Branding und Recruiting Strategie für Motel One und The Cloud One Hotels, um beide Marken international als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und Bewerbende für uns zu begeistern.

Zu Ihren Aufgaben gehören dabei:

• Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Social Media- und Digital Marketing Strategie zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und Gewinnung von Talenten.
• Erstellung von ansprechendem und zielgruppengerechtem Content für unsere Social Media-Kanäle, Karrierewebseite, Newsletter und weitere online sowie offline Formate, einschließlich der Produktion von Texten, Bildern, Videos und Präsentationen.
• Aktive Pflege und Betreuung unserer Social Media-Profile, um eine kontinuierliche Interaktion mit potenziellen Bewerbenden sicherzustellen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung der Arbeitgebermarke für Motel One und The Cloud One Hotels.
• Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Maßnahmen sowie internen und externen Kampagnen im Bereich Employer Branding und Talent Attraction.
• Identifizierung und Nutzung geeigneter neuer Kanäle und Plattformen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und -bekanntheit.
• Aufbau und Pflege eines internen sowie externen Netzwerks mit relevanten Partnern und Influencern im Bereich Employer Branding.
• Unterstützung bei der internen Kommunikation zur Förderung des Mitarbeiterengagements und der internen Etablierung der Arbeitgebermarke.
• Monitoring, Analyse und Erfolgskontrolle der durchgeführten Aktivitäten.
• Mitarbeit in vielfältigen weiteren Projekten im Bereich Employer Branding, Talent Attraction und Recruiting sowie, je nach Interesse, in anderen HR-Bereichen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media-Management und Digital Marketing im Kontext von Employer Branding oder Personalmarketing.
• Strategisches, konzeptionelles Denken sowie Kreativität und Leidenschaft für das Gestalten von Marken und Kampagnen.
• Designempfinden und die Fähigkeiten, kanalübergreifend ansprechenden und zielgruppenorientierten Content in Wort, Bild und Video zu erstellen.
• Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich digitale Marketing-Tools und Content-Management-Systemen.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Lust auf Entwicklung und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.
• Reisebereitschaft innerhalb Europas.
• Lust, in einem kleinen HR-Team viel zu bewegen und sehr kollegial sowie partnerschaftlich zusammenzuarbeiten.

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