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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Hotelteam und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Motel One bietet modernes Design und hohe Servicequalität in über 95 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzung, Unterstützung und ein tolles Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns ein Zuhause fĂĽr Reisende und entwickle dein Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelfach und FĂĽhrungskompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Kenntnisse des Dresdener Marktes sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.
Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.
Als BegrĂĽnder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darĂĽber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Stellenbeschreibung
Als Hotel Manager (m/w/d) im Motel One Dresden am Zwinger sind Sie Gastgeber aus Leidenschaft und zeigen Ihre Begeisterung für die Hotellerie. Gemeinsam mit Ihrem Team von bis zu 35 Mitarbeitenden bereiten Sie unseren Gästen ein Zuhause für unterwegs. Ihr Fokus liegt auf der eigenverantwortlichen operativen und kaufmännischen Leitung des Hotels gemäß unserer Motel One-Standards sowie der Führung und Entwicklung Ihres Teams.
Außerdem gehören zu Ihren Aufgaben:
- Selbständige Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards
- Eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeitender sowie FĂĽhrung, Motivation und Aus- und Weiterbildung des Teams
- Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
- Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
- Aktive Stärkung und Weiterentwicklung des Standorts in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Schwesterhotels in Dresden, dem Regionsteam sowie den Abteilungen im Head Office
Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden steht bei Ihnen im Mittelpunkt? Dann passen Sie zu uns!
Zusätzlich bringen Sie mit:
- Ausbildung oder Studium im Hotelfach oder der Tourismusbranche sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie – Führungserfahrung ist erforderlich
- Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
- Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung
- Erfahrung und gute Vernetzung im Hotelmarkt Dresden
- Hands-On-Mentalität sowie Teamgeist – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!
Zusätzliche Informationen
Für diese Position suchen wir eine erfahrene Person, die den Dresdener Hotelmarkt kennt, entsprechend vernetzt ist und gemeinsam mit der Managerin des Schwesterhotels das Unternehmen in Dresden repräsentiert.
#J-18808-Ljbffr
Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One Group
Kontaktperson:
Motel One Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da wir jemanden suchen, der den Dresdener Hotelmarkt kennt und gut vernetzt ist, solltest du dich mit anderen Fachleuten in der Branche austauschen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Begeisterung für den Service und die Entwicklung von Mitarbeitenden betonen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über Motel One und deren Standards! Wenn du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor! Da Führungserfahrung von Vorteil ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamentwicklung und Motivation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Motel One und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Hotelfach und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Leidenschaft für Servicequalität und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Motel One passt. Gehe auf deine Gastgeberqualitäten und deine Erfahrung im Hotelmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One Group vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Motel One legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Wertschätzung, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Gastgeberqualitäten unter Beweis gestellt hast. Deine Leidenschaft für die Hotellerie sollte klar erkennbar sein, also sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet.
✨Kenntnis des Dresdener Hotelmarktes
Informiere dich über den Dresdener Hotelmarkt und bringe dein Wissen in das Gespräch ein. Zeige, dass du gut vernetzt bist und verstehst, wie du Motel One in dieser Region repräsentieren kannst.
✨Führungskompetenz betonen
Wenn du Führungserfahrung hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Diskutiere deine Ansätze zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden, da dies eine wichtige Anforderung für die Position ist.
