Area Manager (m/w/d) in München

Area Manager (m/w/d) in München

München Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe mehrere Hotels in München und entwickle dein Team mit Leidenschaft.
  • Unternehmen: Motel One – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen in einer dynamischen Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und schaffe unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 100 Hotels in 14 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

Stellenbeschreibung

Als Area Hotel Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung einiger Hotels in München. Mit Leidenschaft für Gastfreundschaft, überzeugendem Führungsstil und einem klaren Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge tragen Sie maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg unserer Hotels bei. Dabei agieren Sie sowohl als verantwortlicher Hotel Manager eines eigenen Hauses in München, als auch als Sparringspartner und Mentor für die Hotel Manager in Ihrer Area.

  • Recruiting, Führung und Entwicklung der Motel One Hotel Manager in Ihrer Area. Diese umfasst neben Ihrem eigenen Hotel 2 weitere, perspektivisch 3 Hotels.
  • Strategische Weiterentwicklung der Hotelstandorte in Abstimmung mit der Unternehmensvision. Ziel ist die Sicherstellung des operativen Erfolgs und Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie die Weiterentwicklung unserer Teams.
  • Analyse und Steuerung von Kosten und Umsätzen zur Erreichung der betriebswirtschaftlichen Ziele.
  • Steigerung des Bekanntheitsgrades der Motel One Group im regionalen Markt und Unterstützung von Sales Aktivitäten.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Manager.

Für Ihr eigenes Hotel:

  • Eigenständige Leitung ihres Hotels inklusive Personalverantwortung und -entwicklung.
  • Rekrutierung, Führung und Motivation Ihres Teams sowie Förderung einer starken Servicequalität.
  • Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Bereiche in Übereinstimmung mit den definierten Motel One-Standards.
  • Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Gäste.
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting.
  • Hands-on-Mentalität und Teamgeist - denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Qualifikationen

Sie kennen die Hotellerie nicht nur – Sie leben sie. Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, operative Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden. Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, Standards weiterzuentwickeln und im Team mehrere Hotels erfolgreich zu gestalten. Zudem zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismusmanagement.
  • Mehrjährige Führungserfahrung als Hotel Manager, Hotel Direktor oder Area Manager – idealerweise in der Marken-, Kettenhotellerie.
  • Erfahrung in der Leitung mehrerer Hotels von Vorteil.
  • Leidenschaft für Mitarbeiterführung und -entwicklung, verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen.
  • Unternehmerisches Denken, exzellentes Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen.

Area Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: Motel One Group

Motel One bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Als Teil eines dynamischen Wandels im Hotel München-Olympiapark haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines modernen Hotels mitzuwirken und dabei in einem multikulturellen Team zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Chancen zur beruflichen Entfaltung in einem inspirierenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

Motel One Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Mitarbeiterführung
Personalentwicklung
Strategisches Denken
Organisationstalent
Kommunikationsstärke