Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Inhalte und interagiere mit unserer Community.
- Unternehmen: Motel One – ein modernes Hotelunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, kreative Freiheit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Praktikumszeiten und spannende Projekte im Bereich People & Culture.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft von Employer Branding.
- Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in mit Affinität für Social Media und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 100 Hotels in 14 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Mit dem People & Culture Team im Headoffice der Motel One Group in München betreuen wir alle Hotels in 14 Ländern in sämtlichen personalstrategischen Bereichen – von Employer Branding über Talentmanagement bis hin zur Organisationsentwicklung. Als Pflichtpraktikant (m/w/d) im Employer Branding mit Schwerpunkt Social Media arbeitest du die im Rahmen deines Studiums vorgegebenen Wochenstunden und unterstützt unser People & Culture Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle.
- Planung, Konzeption und Erstellung von Social-Media-Inhalten (Bilder, Videos, Texte) für unsere Karrierekanäle auf Instagram, TikTok und LinkedIn
- Community Management sowie aktive Interaktion mit unseren Follower*innen und der Motel One Career Community
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Social Media Ambassador Programms in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus den Hotels
- Mitgestaltung und kreative Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle im Bereich People & Culture
- Unterstützung bei Analyse und Reporting der Kanalperformance sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Übernahme eigener (Teil-)Projekte im Bereich Social Media sowie weiterer People & Culture-Themen
Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich BWL, HR, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Tourismus oder vergleichbar. Du absolvierst dein Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung, idealerweise im Zeitraum von September 2026 bis Februar 2027 (ggf. kürzer). Du bringst eine große Affinität für Social Media, Marketing & Kommunikation mit. Du hast ein Gespür für Kreativität, Design & Gestaltung. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Videoschnitt & Bildbearbeitung (z.B. Canva & CapCut) gesammelt. Du hast Lust, eigene Ideen & Impulse einzubringen. Du arbeitest selbstständig und strukturiert.
Pflichtpraktikum (m/w/d) Employer Branding – Schwerpunkt Social Media Arbeitgeber: Motel One Group
Motel One bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Als Teil des People & Culture Teams im Münchener Headoffice hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Social-Media-Präsenz mitzuwirken und deine kreativen Ideen einzubringen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld in einer internationalen Hotelkette, die für modernes Design und hohe Servicequalität steht, ist Motel One ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Bereich Employer Branding starten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflichtpraktikum (m/w/d) Employer Branding – Schwerpunkt Social Media erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitenden von Motel One in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Social-Media-Kanäle von Motel One analysierst. Überlege dir, wie du deren Inhalte kreativ weiterentwickeln könntest – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein kurzes Video oder eine Grafik, die deine Ideen für die Social-Media-Präsenz von Motel One präsentiert. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum (m/w/d) Employer Branding – Schwerpunkt Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Persönlichkeit! Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen abzuheben. Denk daran, dass wir bei Motel One Wert auf Individualität legen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was du für das Employer Branding beitragen kannst.
Zeig deine Social Media Skills!:Da der Schwerpunkt auf Social Media liegt, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen und Ideen zu diesem Thema hervorheben. Vielleicht hast du schon eigene Projekte oder Kampagnen umgesetzt? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Motel One. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da der Schwerpunkt auf Social Media liegt, bringe einige kreative Ideen für Inhalte mit. Überlege dir, wie du die Social-Media-Kanäle von Motel One weiterentwickeln würdest und präsentiere diese im Gespräch.
✨Zeige deine Social-Media-Affinität
Sprich über deine Erfahrungen mit Social Media und wie du diese Plattformen nutzt. Teile Beispiele von Projekten oder Inhalten, die du erstellt hast, um dein Gespür für Design und Kommunikation zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
