Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte für unsere Hospitality-Systeme in 100 Hotels weltweit.
- Arbeitgeber: Motel One ist ein innovatives Budget-Design-Hotel mit über 100 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gastgewerbe und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hotel-Systemprojekten und Kenntnisse in Hospitality IT sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit
Abteilung: HQ - IT
Gehalt: Nach Vereinbarung
Hotel: Motel One Head Office
Anstellung: Vollzeit
Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere 100 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Als Projektleiter IT (m/w/d) – Hospitality Services (Schwerpunkt: PMS) treibst du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Digitalisierung unserer Hospitality-Systeme für 100 Hotels weltweit voran. Mit feinem Gespür für Menschen und Prozesse entwickelst du ganzheitliche Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – für unsere Gäste, unsere Teams und unser Business.
Deine Aufgaben:
- Umsetzung innovativer digitaler Services – von der Idee bis zum erfolgreichen Go-Live und darüber hinaus
- Entwicklung von belastbaren Business Cases gemeinsam mit technischen und fachlichen Stakeholdern anhand erprobter Methoden
- Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit sowie Kundenzufriedenheit, Funktionalität, Qualität, Compliance und Datenschutz
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, unterstützt durch ein starkes Netzwerk aus Digitalagenturen und Hospitality-Providern
- Integration neuer Systeme in den operativen Betrieb – durch die Definition von Standards, Organisation von Trainings (vor Ort und remote), Koordination von Tests, Abnahmen und Dokumentationen
Aktuelle Themen, an denen wir arbeiten:
- Property Management Systeme, z.B. Sihot.Flex, Opera Cloud, Mews
- Payment Service Providers, z.B. Adyen, Elavon, Computop
- Aufbau eines zentralen Data Warehouses
- Weiterentwicklung unserer Business-Intelligence-Lösungen
- Online Check-in und Mobile Key
- Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Prozessautomatisierung
Du bringst idealerweise mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hotel-Systemprojekten und im Bereich Hospitality IT
- Kompetenz in der Hotellerie, idealerweise als Corporate Rooms Division Manager oder in einer vergleichbaren Position mit internationaler Erfahrung
- Versiertheit in der Nutzung, Schulung und dem Roll-out von Hospitality Operating Systems
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Support und Training von Support-Teams sowie im Stakeholder-Management
- Methodenwissen zur Organisation der Betriebssysteme
Projektmanager IT (m/w/d) – Hospitality Services (Schwerpunkt: PMS) Arbeitgeber: Motel One Group
Kontaktperson:
Motel One Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager IT (m/w/d) – Hospitality Services (Schwerpunkt: PMS)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hospitality-IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Motel One oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Hospitality IT und digitale Services auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie Property Management Systeme und Künstliche Intelligenz hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Hotel-Systemprojekten und im Stakeholder-Management verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Motel One sucht nach Teammitgliedern, die eine Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität haben. Teile in Gesprächen deine Begeisterung für die Hotellerie und wie du zur Verbesserung der Gästeerfahrung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager IT (m/w/d) – Hospitality Services (Schwerpunkt: PMS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Motel One und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager IT relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Hospitality IT und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Hospitality-Bereich darlegst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Motel One passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Motel One. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Hospitality IT. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der aktuellen Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Property Management Systeme vertraut. Sei bereit, deine Meinung zu diesen Themen zu äußern und wie sie in die Strategie von Motel One passen könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.