Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Motel One, bekannt für exzellenten Service und eine freundliche Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufenthalt unserer Gäste aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Gemeinsam mit Deinen Gastgebertalenten bereicherst Du den Aufenthalt unserer Gäste. Neben der Koordination und Führung des Bar- und Frühstücksteams kümmerst Du Dich um:
- Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
- Betreuung und Beratung der Gäste in der Motel One Lounge sowie alle damit verbundenen Aufgaben
- Verantwortung für die Erreichung des Umsatzbudgets in der Motel One Lounge
- Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Servicekonzepts „One Smile“
- Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden
- Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende
Qualifikationen:
- Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
- Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil
- Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
- Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One Group
Motel One bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Serviceleiter (m/w/d) hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Schaffung eines unvergesslichen Gästeerlebnisses beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und einem positiven Arbeitsklima ist Motel One der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Hotellerie Karriere machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter bewirbst, schau dir die Motel One Lounge genau an. Besuche die Location, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Motel One verschaffen kann. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Motel One und überlege dir, wie du deine Gastgeberqualitäten und Führungserfahrung am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung des Bar- und Frühstücksteams bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich kennenzulernen, die unser Team bereichern können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du im Hotelfach ausgebildet bist oder Quereinsteiger: Teile deine relevanten Erfahrungen mit uns! Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie sie dich auf die Rolle als Serviceleiter vorbereitet haben.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One Group vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Gastgeberqualitäten. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Gäste betreut hast und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle als Serviceleiter hast.
✨Bereite dich auf Teamfragen vor
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir auch, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über Motel One und deren Servicekonzept 'One Smile'. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Entwicklung deiner Mitarbeitenden, indem du Fragen zu Schulungen und Coachings stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Teams.
