Hotel Manager (m/w/d)

Hotel Manager (m/w/d)

Innsbruck Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Motel One Innsbruck

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere dein Team für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: Motel One – ein modernes Hotel mit einem freundlichen, unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramm, Weiterbildung und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Günstige Übernachtungen in ganz Europa und nachhaltiges Mobilitätspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung in der Kettenhotellerie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 100 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

Anstellungsart: Vollzeit

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Führung, Motivation und nachhaltige Förderung deines Teams mit dem Ziel einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und langfristigen Mitarbeiterbindung
  • Aktives Recruiting sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Aufbau einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur im Team
  • Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
  • Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Bereiche in Übereinstimmung mit den definierten Motel One-Standards
  • Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Gäste
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting

Du bist Gastgeber*in aus Leidenschaft und verstehst es, Menschen zu begeistern – ob Gäste oder Teammitglieder. Dabei überzeugst du durch Professionalität, Empathie und unternehmerisches Denken.

Außerdem bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach
  • Erfahrung in vergleichbaren Positionen in der Stadt- bzw. Kettenhotellerie
  • Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
  • Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Gastgeberqualitäten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen
  • Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität und Teamgeist - denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Attraktives Vergütungsmodell: Das jährliche Fixgehalt wird durch ein erfolgsbasiertes Bonusprogramm ergänzt.

Lebenslang lernen & weiterentwickeln: Mit individuellen Lernpfaden, Coachings und Trainings an der One University auch als Führungskraft stetig Neues lernen und wachsen.

International Karriere machen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.

Enge Zusammenarbeit mit der Region & Headoffice: Regelmäßiger Austausch und Meetings mit Hotelmanager*innen der Region für gemeinsame Weiterentwicklung und Vernetzung.

Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten.

Nachhaltiges Mobilitätspaket: Bereitstellung eines Dienstwagens für flexible und umweltbewusste Mobilität.

Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One Innsbruck

Motel One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch hohe Servicequalität und modernes Design auszeichnet. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Vergünstigungen, wie günstigen Übernachtungen in unseren Hotels, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, international Karriere zu machen.

Motel One Innsbruck

Kontaktdaten:

Motel One Innsbruck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotel Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager*in bei Motel One interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Motel One tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Motel One. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Motel One informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Entscheidungsstärke
Serviceorientierung
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Hotelmanagement und wie du dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Motel One!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One Innsbruck vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Motel One legt großen Wert auf individuelle Persönlichkeiten, also sei authentisch und bringe deine Gastgeberqualitäten zum Ausdruck.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen.

Kenntnis der Motel One Standards

Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte von Motel One. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.