Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Motel One bietet modernes Design und hohe Servicequalität in über 95 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße günstige Übernachtungen, internationale Karrieremöglichkeiten und ein tolles Bonusprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und entwickle Talente in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelfach und Führungskompetenz sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam bei Events und profitiere von Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Anstellungsart: Vollzeit
Als Hotel Manager (m/w/d) im Motel One Karlsruhe sind Sie Gastgeber aus Leidenschaft und zeigen Ihre Begeisterung für die Hotellerie. Ihre Mission: Sie gestalten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, entwickeln Talente und führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie. Dabei haben Sie stets die Gästezufriedenheit, die Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg im Blick – und bringen das Hotel auf das nächste Level.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Selbständige Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards
- Eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung der Teams
- Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Head Office sowie regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung
- Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden steht bei Ihnen im Mittelpunkt? Dabei überzeugen Sie durch Professionalität, Empathie und unternehmerisches Denken? – Dann passen Sie zu uns!
Außerdem bringen Sie mit:
- Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach oder der Tourismusbranche sowie Erfahrung als Hotel Manager (m/w/d) wünschenswert
- Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit und Freude, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Microsoft Office Kenntnisse
- Hands-on-Mentalität und Teamgeist - denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!
BONUS-PROGRAMM: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten.
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN: Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
GEMEINSAM FEIERN: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One Karlsruhe

Kontaktperson:
Motel One Karlsruhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Motel One zu erfahren. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und speziell über Motel One. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Teammanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Talente entwickelt und die Gästezufriedenheit gesteigert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und den Service! Bereite eine kurze persönliche Geschichte vor, die deine Leidenschaft für die Branche verdeutlicht und wie du diese Begeisterung in deinem zukünftigen Job als Hotel Manager einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Motel One und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Hotelmanagern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Hotelfach und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für das Hotelmanagement darlegst. Zeige auf, wie du zur Teamkultur von Motel One beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One Karlsruhe vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Als Hotel Manager ist es wichtig, deine Begeisterung für die Hotellerie zu zeigen. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position viel mit der Führung und Motivation von Mitarbeitenden zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Talente entwickelt und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Motel One Standards
Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte von Motel One. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie umzusetzen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deine Bereitschaft, dich anzupassen.
✨Fragen zur Gästezufriedenheit stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Kunden- und Gästezufriedenheit beziehen. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte erkennst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten, das Hotel auf das nächste Level zu bringen.