Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie mehrere Hotels und entwickeln Sie Ihr Team in Bonn und Koblenz.
- Arbeitgeber: Motel One, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Hotellerie und erleben Sie echte Gastfreundschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Als Area Hotel Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung unserer Standorte in Bonn sowie die Eröffnung unseres ersten Standortes in Koblenz im Sommer 2026 in zentraler Lage zwischen City und Altstadt. Mit Leidenschaft für Gastfreundschaft, überzeugendem Führungsstil und einem klaren Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge tragen Sie maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg unserer Hotels bei. Dabei agieren Sie sowohl als verantwortlicher Hotel Manager eines eigenen Hauses, als auch als Sparringspartner und Mentor für die Hotel Manager in Ihrer Area. Ihr regelmäßiger Arbeitsort kann nach Absprache sowohl in Bonn als auch in Koblenz sein.
- Recruiting, Führung und Entwicklung der Motel One Hotel Manager in Ihrer Area. Diese umfasst aktuell 2, perspektivisch 3 Hotels
- Strategische Weiterentwicklung der Hotelstandorte in Abstimmung mit der Unternehmensvision. Ziel ist die Sicherstellung des operativen Erfolgs und Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie die Weiterentwicklung unserer Teams in Bonn und Koblenz
- Analyse und Steuerung von Kosten und Umsätzen zur Erreichung der betriebswirtschaftlichen Ziele
- Steigerung des Bekanntheitsgrades der Motel One Group im regionalen Markt und Unterstützung von Sales Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Manager
Für Ihr eigenes Hotel:
- Eigenständige Leitung ihres Hotels inklusive Personalverantwortung und -entwicklung
- Rekrutierung, Führung und Motivation Ihres Teams sowie Förderung einer starken Servicequalität
- Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Bereiche in Übereinstimmung mit den definierten Motel One-Standards
- Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Gäste
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting
- Hands-on-Mentalität und Teamgeist - denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!
Sie kennen die Hotellerie nicht nur – Sie leben sie. Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, operative Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden. Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, Standards weiterzuentwickeln und im Team mehrere Hotels erfolgreich zu gestalten. Zudem zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismusmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung als Hotel Manager, Hotel Direktor oder Area Manager – idealerweise in der Marken-, Kettenhotellerie
- Erfahrung in der Leitung mehrerer Hotels von Vorteil
- Leidenschaft für Mitarbeiterführung und -entwicklung, verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken, exzellentes Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil des Motel One Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Hotels in Bonn und Koblenz aktiv mit.
Area Hotel Manager (m/w/d) Bonn / Koblenz Arbeitgeber: Motel One
Kontaktperson:
Motel One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Hotel Manager (m/w/d) Bonn / Koblenz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Motel One informierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Führungskompetenzen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von Motel One zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Hotel Manager (m/w/d) Bonn / Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Area Hotel Manager für Bonn und Koblenz bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. Zeig uns, wie du die operativen und strategischen Ziele, die wir haben, erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Motel One. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur strategischen Planung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Hotels in Bonn und Koblenz erwarten, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Motel One sucht jemanden mit einer praktischen Einstellung. Betone in deinem Interview, wie du in der Vergangenheit aktiv Probleme gelöst hast und wie du bereit bist, im Team zu arbeiten, um die Ziele zu erreichen. Zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!