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Für Unternehmen Werden Sie Teil unseres Talent Attraction & Employer Branding Teams und gestalten Sie mit uns das Wachstum der Motel One Group. Die Hauptaufgabe unseres Teams liegt in der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Employer Branding und Recruiting Strategie für Motel One und The Cloud One Hotels, um beide Marken international als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und Bewerbende für uns zu begeistern.
Zu Ihren Aufgaben gehören dabei:
- Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Social Media und Digital Marketing Strategie zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und Gewinnung von Talenten.
- Erstellung von ansprechendem und zielgruppengerechtem Content für unsere Social Media Kanäle, Karrierewebseite, Newsletter und weitere online sowie offline Formate, einschließlich der Produktion von Texten, Bildern, Videos und Präsentationen.
- Aktive Pflege und Betreuung unserer Social Media Profile, um eine kontinuierliche Interaktion mit potenziellen Bewerbenden sicherzustellen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung der Arbeitgebermarke für Motel One und The Cloud One Hotels.
- Konzeption und Durchführung von weiteren zielgruppenspezifischen Maßnahmen sowie internen und externen Kampagnen im Bereich Employer Branding und Talent Attraction.
- Identifizierung und Nutzung geeigneter neuer Kanäle und Plattformen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Bekanntheit.
- Aufbau und Pflege eines internen sowie externen Netzwerks mit relevanten Partnern und Influencern im Bereich Employer Branding.
- Unterstützung bei der internen Kommunikation zur Förderung des Mitarbeiterengagements und der internen Etablierung der Arbeitgebermarke.
- Monitoring, Analyse und Erfolgskontrolle der durchgeführten Aktivitäten.
- Mitarbeit in vielfältigen weiteren Projekten im Bereich Employer Branding, Talent Attraction und Recruiting sowie, je nach Interesse, in anderen HR-Bereichen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Management und Digital Marketing im Kontext von Employer Branding oder Personalmarketing.
- Strategisch-konzeptionelles Denken sowie Kreativität und Leidenschaft für das Gestalten von Marken und Kampagnen.
- Designempfinden und die Fähigkeiten, um kanalübergreifend ansprechenden und zielgruppenorientierten Content in Wort, Bild und Video zu erstellen.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich digitaler Marketing-Tools und Content-Management-Systeme.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Lust auf Entwicklung und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich von Beginn an zu übernehmen.
- Reisebereitschaft innerhalb Europas.
- Lust, in einem kleinen HR-Team viel zu bewegen und sehr kollegial sowie partnerschaftlich zusammenzuarbeiten.
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Schwerpunkt Employer • München, Bayern, Deutschland
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Employer Branding Manager (m / w / d) / Schwerpunkt Social Media & Digital Marketing Arbeitgeber: Motel One
Motel One bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in München, wo Sie als Employer Branding Manager die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke mitzuwirken. Unser engagiertes Team fördert eine offene und kollegiale Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Innovation im Bereich Social Media und Digital Marketing, während Sie gleichzeitig Teil einer wachsenden Marke sind, die Talente begeistert.
Kontaktperson:
Motel One HR Team
