Executive Assistant (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Executive Assistant (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leipzig Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Motel One

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Hotelleitung und führe ein motiviertes Team in einem inspirierenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: Motel One, ein Vorreiter im Budget Design Konzept mit über 100 Hotels in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit klaren Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und entwickle Talente in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in der Hotellerie oder mehrjährige Teamleitung im Servicebereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 100 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus.

Als Assistant Hotel Manager (m/w/d) sind Sie Gastgeber aus Leidenschaft und zeigen Ihre Begeisterung für die Hotellerie. Ihre Mission:

  • Sie gestalten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, entwickeln Talente und führen gemeinsam mit der Hotelleitung das Team mit Klarheit und Empathie.
  • Unterstützung der Hotelleitung im täglichen operativen Geschäft sowie Vertretung der Hotelleitung bei Abwesenheit.
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Teams in Zusammenarbeit mit der Hotel- und den Abteilungsleitungen.
  • Durchführung von internen Coachings, Cross Trainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

3 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie oder bei einem Quereinstieg mehrjährige Erfahrung als Teamleitung im Servicebereich. Sehr gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift).

Executive Assistant (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: Motel One

Motel One bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir nicht nur ein Zuhause für unsere Gäste, sondern auch ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Talente entfalten können. Unsere zahlreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die wertschätzende Unternehmenskultur machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Hotellerie.
Motel One

Kontaktperson:

Motel One HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Assistant (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Executive Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Motel One auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und über Motel One selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Führungskompetenz
Teamleitung
Coaching
Schulung
Motivation
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Deutsch (Wort & Schrift)
Englisch (Wort & Schrift)
Erfahrung in der Hotellerie
Servicequalität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Executive Assistant brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Hotellerie und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch das Team inspiriert.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über Motel One und deren Philosophie. Verstehe, was sie als Unternehmen ausmacht und wie du mit deiner Leidenschaft für die Hotellerie dazu beitragen kannst. Bereite dir auch Antworten auf häufige Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position als Executive Assistant gestellt werden könnten.

Zeige deine Teamfähigkeit!

Da die Zusammenarbeit im Team bei Motel One großgeschrieben wird, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel!

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da sehr gute Umgangsformen und Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe deine Antworten in beiden Sprachen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und Missverständnisse zu vermeiden.

Stelle Fragen!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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Standort: Leipzig
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