Front Office Gastgeber – Check-In, Service & Teamwork

Front Office Gastgeber – Check-In, Service & Teamwork

Zürich Vollzeit 2400 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Motel One

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Gäste vom Check-In bis zur Verabschiedung und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Motel One Zürich – ein modernes und gastfreundliches Hotel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Freude am Gastgebersein.
  • Qualifikationen: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Serviceorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.

Motel One Zürich sucht eine/n engagierte/n Front-Office-Mitarbeiter: in zur professionellen Betreuung unserer Gäste vom Check-In bis zur Verabschiedung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung von Reservierungen, Überbuchungen und Optionen, die Abrechnung inklusive Kostenübernahmen sowie abteilungsübergreifende Teamarbeit im Front- und Back-Office.

Sie bringen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift, hohe Serviceorientierung und Freude am Gastgebersein mit.

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Front Office Gastgeber – Check-In, Service & Teamwork Arbeitgeber: Motel One

Motel One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auszeichnet. Zudem bieten wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit modernem Design und hoher Servicequalität voranzutreiben.

Motel One

Kontaktdaten:

Motel One Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Gastgeber – Check-In, Service & Teamwork erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Motel One interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Gastgeber – Check-In, Service & Teamwork mit Bravour zu bestehen

Gästeorientierung
Reservierungsmanagement
Abrechnungskenntnisse
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Motel One damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Motel One gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Motel One genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Motel One!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Motel One zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Motel One ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.