Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite ein tolles Frühstück für unsere Gäste und sorge für einen reibungslosen Service.
- Unternehmen: Motel One – ein modernes Hotel mit einem freundlichen Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den perfekten Start in den Tag für unsere Gäste und entwickle deine Gastgeberqualitäten.
- Qualifikationen: Offenes Auftreten, Teamfähigkeit und Leidenschaft für die Hotellerie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.
Sie bereiten unseren Gästen mit Ihrem Lächeln und der Betreuung während des Frühstücks einen wundervollen Start in den Tag. Ihre Aufgaben sind dabei:
- Vorbereitung & Aufbau des Frühstücksbuffets
- Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile“
- Mitwirkung bei der Organisation des Frühstückservices
- Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams
Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus:
- Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
- Offenes, kommunikatives Auftreten
- Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
- Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One
Motel One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entfaltung bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Hotellerie, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Die zentrale Lage der Hotels in attraktiven Städten Europas sorgt zudem für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Erlebnisse bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeige deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Motel One sucht nach Menschen, die mit einem Lächeln und Leidenschaft für die Hotellerie überzeugen können. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Motel One und unser Frühstückskonzept „One Smile“. Wenn du weißt, was uns ausmacht, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber sich wirklich für uns interessieren!
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! Da wir in multikulturellen Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, dein Interesse an einem Quereinstieg zu betonen, wenn du aus einem anderen Bereich kommst – wir freuen uns über frische Perspektiven!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Gastgeberqualitäten:Da wir im Bereich Hotellerie arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen oder Fähigkeiten im Umgang mit Gästen hervorhebst. Erzähl uns von Momenten, in denen du anderen ein Lächeln ins Gesicht gezaubert hast!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten. Motel One legt großen Wert auf ein offenes und kommunikatives Auftreten. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck!
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von Motel One vertraut. Verstehe, was das 'One Smile'-Frühstückskonzept bedeutet und wie du dazu beitragen kannst, den Gästen einen tollen Start in den Tag zu ermöglichen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Frühstücksmitarbeiter zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Frühstücksservice oder wie das Team zusammenarbeitet.
