Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite ein tolles Frühstück für unsere Gäste vor und sorge für einen reibungslosen Service.
- Unternehmen: Motel One – ein modernes Hotel mit einem freundlichen Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Tag unserer Gäste mit deinem Lächeln und deiner Gastfreundschaft.
- Qualifikationen: Offenes Auftreten, Teamgeist und Leidenschaft für die Hotellerie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Du bereitest unseren Gästen mit deinem Lächeln und der Betreuung während des Frühstücks einen wundervollen Start in den Tag. Deine Aufgaben sind dabei:
- Vorbereitung & Aufbau des Frühstücksbuffets
- Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile“
- Mitwirkung bei der Organisation des Frühstückservices
- Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams
Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:
- Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
- Offenes, kommunikatives Auftreten
- Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
- Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One
Motel One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Kreativität und individuelle Stärken fördert, während sie gleichzeitig von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld profitieren. Die zentrale Lage unserer Hotels in den Metropolen Europas bietet zudem eine spannende und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeige deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Motel One sucht nach Menschen, die mit einem Lächeln und Leidenschaft für die Hotellerie überzeugen können. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Frühstückskonzept „One Smile“ und die Werte von Motel One. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen im Frühstücksservice oder wie die Zusammenarbeit in den multikulturellen Teams aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir ein tolles Team zu bilden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Gastgeberqualitäten:Da wir im Bereich Hotellerie arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen oder Fähigkeiten im Umgang mit Gästen hervorhebst. Erzähl uns von Momenten, in denen du anderen ein Lächeln ins Gesicht gezaubert hast!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten. Motel One legt großen Wert auf Authentizität, also sei offen und ehrlich in deinen Antworten. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und dem Frühstückskonzept von Motel One vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Werte und den Serviceansatz verstehst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Frühstücksservice sind immer gut!
