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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Sales-Team und plane spannende Verkaufsaktivitäten für Motel One.
- Arbeitgeber: Motel One, ein innovatives Unternehmen mit modernem Design und hohem Serviceanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit, in einer wachsenden Branche zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Erlebnis unserer Gäste aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg, sowie Führungsqualitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus.
Sie und Ihre Sales-Team überzeugen unsere Kunden in der Region durch Persönlichkeit! Selbstständige Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen innerhalb Ihres Hotels und in der Region.
Planung, Durchführung und Teilnahme an regionalen, nationalen und internationalen Meetings, Workshops und Schulungen von Motel One.
- Hotelprofi, Sales Experte oder Quereinsteiger? Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg.
- Erste Erfahrungen in einer Führungsposition.
- Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region, zu Kunden und ins Head Office nach München.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: Motel One
Kontaktperson:
Motel One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) (Sales-Manager/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an Motel One und bring deine Leidenschaft für modernes Design und Servicequalität zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir die häufigsten Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass deine Persönlichkeit und dein Verkaufsansatz entscheidend sind – zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib in Kontakt mit deinem Netzwerk – manchmal kommt die beste Chance unerwartet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) (Sales-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Motel One sucht nach Menschen, die authentisch sind und Freude am aktiven Verkauf haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken in den Vordergrund stellen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Motel One und deren Budget Design Konzept. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die hohen Servicestandards zu halten und weiterzuentwickeln.
✨Verkaufsstrategien parat haben
Bereite konkrete Beispiele für Verkaufsaktivitäten vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir, wie du Kundenveranstaltungen oder Hausführungen gestalten würdest, um die Gäste von Motel One zu begeistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Sales-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.