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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und führe dein Team mit Empathie.
- Arbeitgeber: Motel One – ein modernes Hotelkonzept mit über 95 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzung, Unterstützung und ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Sei Gastgeber aus Leidenschaft und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelfach und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Wachstumsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Stellenbeschreibung
Als Hotel Manager (m/w/d) sind Sie Gastgeber aus Leidenschaft und zeigen Ihre Begeisterung für die Hotellerie. Ihre Mission: Sie gestalten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, entwickeln Talente und führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie. Dabei haben Sie stets die Gästezufriedenheit, die Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg im Blick – und bringen das Hotel auf das nächste Level.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Selbständige Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards
- Eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung der Teams
- Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Head Office sowie regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung
- Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
- Aktive Stärkung und Weiterentwicklung des Standorts in Zusammenarbeit mit dem Regionsteam sowie den Abteilungen im Head Office
Qualifikationen
Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden steht bei Ihnen im Mittelpunkt? Dabei überzeugen Sie durch Professionalität, Empathie und unternehmerisches Denken? – Dann passen Sie zu uns! Außerdem bringen Sie mit:
- Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach oder der Tourismusbranche sowie mehrjährige Erfahrung als Hotel Manager erforderlich
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Vorerfahrung im Rooms Division Bereich in der Stadt- bzw. Kettenhotellerie wäre wünschenswert
- Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
- Gastgeberqualitäten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen
- Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft 365
- Hands-on-Mentalität und Teamgeist - denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One
Kontaktperson:
Motel One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotel Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Motel One in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Hotellerie über Plattformen wie LinkedIn. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Standards von Motel One. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von Motel One zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Motel One arbeiten möchtest und was dich an der Position des Hotel Managers reizt.
Beweise deine Erfahrung!: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams geführt und Gäste begeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Hotellerie. Sprich darüber, wie wichtig dir die Gästezufriedenheit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit unvergessliche Erlebnisse für Gäste geschaffen hast.
✨Teamgeist demonstrieren
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du Talente entwickelt oder dein Team durch Herausforderungen geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über Motel One und deren Standards. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst und welche Ideen du hast, um die Umsatzziele zu erreichen. Zeige, dass du unternehmerisch denkst und die Marke verstehst.
✨Sprich die Sprache der Zahlen
Da du für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse verantwortlich bist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetierung und Reporting zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Kosten kontrolliert und gleichzeitig die Qualität gesteigert hast.