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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Motel One – ein modernes Hotel mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Wachstumsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und bringe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.
Als Hotel Manager (m/w/d) sind Sie Gastgeber aus Leidenschaft und zeigen Ihre Begeisterung für die Hotellerie. Ihre Mission: Sie gestalten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, entwickeln Talente und führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie. Dabei haben Sie stets die Gästezufriedenheit, die Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg im Blick – und bringen das Hotel auf das nächste Level.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Selbständige Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards
- Eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung der Teams
- Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Head Office sowie regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung
- Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
- Aktive Stärkung und Weiterentwicklung des Standorts in Zusammenarbeit mit dem Regionsteam sowie den Abteilungen im Head Office
Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden steht bei Ihnen im Mittelpunkt? Dabei überzeugen Sie durch Professionalität, Empathie und unternehmerisches Denken? – Dann passen Sie zu uns!
Außerdem bringen Sie mit:
- Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach oder der Tourismusbranche sowie mehrjährige Erfahrung als Hotel Manager erforderlich
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Vorerfahrung im Rooms Division Bereich in der Stadt- bzw. Kettenhotellerie wäre wünschenswert
- Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
- Gastgeberqualitäten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen
- Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft 365
- Hands-on-Mentalität und Teamgeist - denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One
Kontaktperson:
Motel One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von Motel One kennst, sondern auch eigene Ideen mitbringst, wie du das Team und die Gästezufriedenheit verbessern kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile Geschichten aus deiner bisherigen Karriere, die deine Gastgeberqualitäten und dein Engagement für exzellenten Service unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Motel One und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau zu Motel One passt und was dich an unserer Unternehmenskultur begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Hotellerie. Sprich darüber, wie wichtig dir die Gästezufriedenheit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit unvergessliche Erlebnisse für Gäste geschaffen hast.
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Kenntnisse über Motel One
Informiere dich gründlich über Motel One und deren Standards. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Hotel Manager umzusetzen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Ziele klar kommunizieren
Sei bereit, über deine Strategien zur Erreichung von Umsatzzielen und zur Einhaltung des Kostenbudgets zu sprechen. Zeige, dass du unternehmerisch denkst und konkrete Pläne hast, um das Hotel auf das nächste Level zu bringen.