Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Hotel Manager und gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit.
- Unternehmen: Motel One – ein innovatives Unternehmen in der Hotellerie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Branchenübliches Gehalt, Wohnzuschuss und Übernahme von Reisekosten.
- Weitere Informationen: Rotationen in verschiedenen Hotels und persönliche Mentoren unterstützen deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Hotellerie mit einem spannenden Trainee-Programm.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Hotellerie oder vergleichbarem Bereich und operative Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs.
Wachse mit uns! Du willst nach deinem Studium nicht einfach irgendeinen Job? Du willst gestalten, lernen sowie Verantwortung als zukünftiger Hotel Manager (m/w/d) übernehmen – und dabei deine Leidenschaft für die Hotellerie einbringen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau dein Einstieg in eine Karriere mit Perspektive bei der Motel One Group.
Um dich optimal auf die neue Aufgabe als Hotel Manager vorzubereiten, rotierst du innerhalb von 12-18 Monaten zwischen 3 Hotels (national & international) und lernst alle operativen Abteilungen unserer Hotels kennen. Zusätzliche Projekte und die Begleitung durch erfahrene Mentoren bieten dir Gelegenheit, dein Potenzial zu entfalten und dein Fachwissen auszubauen.
Was dich erwartet – Dein Weg ins Hotelmanagement:
- Training-on-the-Job: Du durchläufst alle operativen Abteilungen im Hotel – vom Front Office über Housekeeping bis zum Service – und verstehst, was echte Gastfreundschaft ausmacht.
- Learning by Doing: Du wirkst aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest die Gästeerfahrung mit.
- Leadership Development: Du lernst Führungsaufgaben kennen, begleitest Führungskräfte, unterstützt bei der Teamkoordination sowie -motivation und übernimmst eigene Projekte als Führungskraft.
- Mentoring & Feedback: Ein Mentor begleitet dich durch das gesamte Programm und darüber hinaus. Ein persönlicher Entwicklungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche helfen dir, dich weiterzuentwickeln.
- Trainings & Networking: Du nimmst an internen Schulungen und Workshops an unserem Motel One Campus teil, baust dir dein Netzwerk auf und bereitest dich auf deine Führungsposition in der Hotellerie vor.
Was du mitbringst:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Hotellerie / Tourismus / BWL oder einen vergleichbaren Abschluss einer Tourismusschule.
- Du bringst mind. 1 Jahr operative Erfahrung in verschiedenen Abteilungen im Hotel mit, erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Du bist flexibel im Standort und bereit zu reisen.
- Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Vorbild sein, dein Team motivieren und mutige Entscheidungen treffen.
- Deine Leidenschaft für Hospitality und dein Wille, Hotel Manager zu werden, treiben dich an.
- Du hast eine hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung.
- Du sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend.
- Du besitzt analytisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und teamorientiert – denn wir erreichen unsere Ziele gemeinsam!
Was wir bieten:
- Das Trainee Programm findet in verschiedenen Hotels in Deutschland sowie im Ausland statt.
- Nach erfolgreichem Abschluss des Programms wirst du in einer Führungsposition übernommen.
- Ein branchenübliches Gehalt, Wohnzuschuss für die Rotationseinsätze und Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten zum Motel One Campus in München.
- Attraktive Benefits der Motel One Group – mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite.
Du bist bereit, mit uns die Hotelwelt nachhaltig ein Stück zum Besseren zu verändern? Dann bewirb dich jetzt für unser Management Trainee Programm und starte deine Karriere mit der Motel One Group.
Management Trainee Hospitality (m/f/d) Essen Arbeitgeber: Motel One
Motel One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur legt. Mit einem strukturierten Management Trainee Programm in Essen bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Hotels zu lernen und deine Karriere im Hotelmanagement voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsplänen, Mentoring und attraktiven Benefits, während sie Teil eines dynamischen Teams werden, das sich leidenschaftlich für exzellenten Service und modernes Design einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Trainee Hospitality (m/f/d) Essen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit Vertretern von Motel One ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für die Hotellerie unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Motel One informierst. Kenne die Unternehmenswerte und die Philosophie, damit du zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Erfahrungen aus der Hotellerie. Das macht dich für uns als zukünftigen Hotel Manager noch interessanter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee Hospitality (m/f/d) Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Hotel Manager vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Motel One sucht nach authentischen Menschen, die sich ins Team einbringen wollen. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten.
✨Informiere dich über Motel One
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von Motel One vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gastfreundschaft und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Management Trainee Programm zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Hotelmanagement oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.