Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abteilungen im Hotel kennen und gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit.
- Unternehmen: Motel One, ein innovatives Unternehmen in der Hotellerie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Branchenübliches Gehalt, Wohnzuschuss und Übernahme von Reisekosten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Trainee-Programm mit internationalen Einsätzen und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Hotelmanagement und entwickle dich mit einem persönlichen Mentor weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Hotellerie oder BWL und mindestens 1 Jahr operative Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere 100 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Stellenbeschreibung
Wachse mit uns! Du willst nach deinem Studium nicht einfach irgendeinen Job? Du willst gestalten, lernen sowie Verantwortung als zukünftiger Hotel Manager (m/w/d) übernehmen – und dabei deine Leidenschaft für die Hotellerie einbringen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau dein Einstieg in eine Karriere mit Perspektive bei der Motel One Group.
Um dich optimal auf die neue Aufgabe als Hotel Manager vorzubereiten, rotierst du innerhalb von 12-18 Monaten zwischen 3 Hotels (national & international) und lernst alle operativen Abteilungen unserer Hotels kennen. Zusätzliche Projekte und die Begleitung durch erfahrene Mentoren bieten dir Gelegenheit, dein Potenzial zu entfalten und dein Fachwissen auszubauen.
Was dich erwartet – Dein Weg ins Hotelmanagement:
- Training-on-the-Job: Du durchläufst alle operativen Abteilungen im Hotel – vom Front Office über Housekeeping bis zum Service – und verstehst, was echte Gastfreundschaft ausmacht.
- Learning by Doing: Du wirkst aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest die Gästeerfahrung mit.
- Leadership Development: Du lernst Führungsaufgaben kennen, begleitest Führungskräfte, unterstützt bei der Teamkoordination sowie -motivation und übernimmst eigene Projekte als Führungskraft.
- Mentoring & Feedback: Ein Mentor begleitet dich durch das gesamte Programm und darüber hinaus. Ein persönlicher Entwicklungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche helfen dir, dich weiterzuentwickeln.
- Trainings & Networking: Du nimmst an internen Schulungen und Workshops an unserem Motel One Campus teil, baust dir dein Netzwerk auf und bereitest dich auf deine Führungsposition in der Hotellerie vor.
Qualifikationen
Was du mitbringst:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Hotellerie / Tourismus / BWL oder einen vergleichbaren Abschluss einer Tourismusschule.
- Du bringst mind. 1 Jahr operative Erfahrung in verschiedenen Abteilungen im Hotel mit, erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Du bist flexibel im Standort und bereit zu reisen.
- Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Vorbild sein, dein Team motivieren und mutige Entscheidungen treffen.
- Deine Leidenschaft für Hospitality und dein Wille, Hotel Manager zu werden, treiben dich an.
- Du hast eine hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung.
- Du sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend.
- Du besitzt analytisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und teamorientiert – denn wir erreichen unsere Ziele gemeinsam!
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
- Das Trainee Programm findet in verschiedenen Hotels in Deutschland sowie im Ausland statt.
- Nach erfolgreichem Abschluss des Programms wirst du in einer Führungsposition übernommen.
- Ein branchenübliches Gehalt, Wohnzuschuss für die Rotationseinsätze und Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten zum Motel One Campus in München.
- Attraktive Benefits der Motel One Group – mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite.
Du bist bereit, mit uns die Hotelwelt nachhaltig ein Stück zum Besseren zu verändern? Dann bewirb dich jetzt für unser Management Trainee Programm und starte deine Karriere mit der Motel One Group.
Management Trainee Hospitality (m/f/d) Hannover (Hannover) Arbeitgeber: Motel One
Motel One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur legt. Mit einem strukturierten Management Trainee Programm in Hannover bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Hotels zu lernen und deine Karriere im Hotelmanagement voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsplänen, Mentoring und attraktiven Benefits, während sie Teil eines dynamischen Teams werden, das sich leidenschaftlich für exzellenten Service und modernes Design einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Trainee Hospitality (m/f/d) Hannover (Hannover) erhalten könnten
✨Nutze lokale Veranstaltungen!
Schau dir lokale Tourismusmessen oder Jobmessen an – das ist eine Superchance, um potenzielle Arbeitgeber wie Motel One direkt zu treffen. Hier kannst du nicht nur deinen Lebenslauf in die Hand drücken, sondern auch erste persönliche Kontakte knüpfen!
✨Werde Teil der Community!
Engagiere dich in der Tourismus-Community auf Social Media oder Plattformen wie Facebook. Es gibt viele Gruppen, die sich um Themen rund um den Tourismus kümmern – das sind großartige Orte, um Fragen zu stellen und vielleicht sogar von Stellenangeboten zu erfahren.
✨Nutze deine Uni!
Wenn du an einer Hochschule eingeschrieben bist, schau dir unbedingt die Angebote des Career Centers an. Oft gibt es spezielle Programme für Praktika oder Trainee-Stellen, die dir helfen können, bei Motel One oder anderen Unternehmen im Tourismus Fuß zu fassen.
✨Bewirb dich direkt!
Egal, wo du dich umschaut: Scheue dich nicht, direkt über unsere Website bei Motel One zu bewerben! So zeigst du Initiative und kannst dich von anderen Bewerbern abheben. Wir freuen uns immer über motivierte Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee Hospitality (m/f/d) Hannover (Hannover) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Tourismus:Im Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt zeigen, warum du für die Branche brennst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen – egal ob Praktika, Reisen oder Engagement in der Freizeit – und wie diese dich zu Motel One als deinem zukünftigen Arbeitgeber führen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Tourismus ist es entscheidend, mit verschiedenen Menschen zu kommunizieren. Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wo du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Das können z.B. Jobs im Service, Ehrenamt oder sogar Projekte in der Schule oder Uni sein.
Lerne und wachse!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, ist es wichtig, dass wir sehen, dass du bereit bist zu lernen. Erwähne in deinem Anschreiben, was du dir von der Ausbildung bei Motel One erhoffst und welche Fähigkeiten du entwickeln möchtest. Das zeigt uns dein Potenzial!
Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit zu erwähnen:Wenn du uns deine Bewerbungsunterlagen zuschickst, ist es hilfreich, wenn du gleich deine Verfügbarkeit angibst. Das macht die Planung einfacher und zeigt uns, dass du gut organisiert bist. Bewerbungen über unsere Website sind am besten – so hast du alles schön zusammengefasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitet
✨Verkaufsgespräche üben
Im Tourismus dreht sich viel um Kundeninteraktion und Verkauf. Übe, wie du Reiseangebote überzeugend präsentierst. Du könntest eine kurze Rollenspielübung machen, wo du verschiedene Szenarien durchgehst, um deine Argumentationsfähigkeit zu verbessern.
✨Deine Kreativität zeigen
Du kannst dich auf kreative Aufgaben in einem Interview vorbereiten, wie das Entwerfen von Reiserouten oder das Lösen von Kundenproblemen. Ideen zu haben, wie man außergewöhnliche Erlebnisse schaffen kann, hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Flexibilität betonen
Als Trainee im Tourismus ist es wichtig, Flexibilität und Lernbereitschaft zu zeigen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du schnell auf neue Situationen reagieren musstest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Portfolio von Reiseideen
Erstelle ein kleines Portfolio mit eigenen Ideen oder Touren, die du gerne anbieten würdest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Chance, im Gespräch darüber zu diskutieren und dich von der Masse abzuheben.
