Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser People & Culture Team bei spannenden arbeitsrechtlichen Themen.
- Unternehmen: Motel One – ein modernes Unternehmen mit herzlicher Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht und gestalte die Zukunft von Motel One mit.
- Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, Interesse an Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Unternehmensbeschreibung
Unser Herz schlägt türkis.
Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein
Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.
Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs.
Unsere mehr als 100 Hotels in 14 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.
Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Stellenbeschreibung
Du studierst Rechtswissenschaften oder einen verwandten Studiengang und möchtest praktische Erfahrung im Arbeitsrecht sammeln?
Bei Motel One unterstützt du unser People & Culture Team bei vielfältigen arbeitsrechtlichen Themen – von der Begleitung von Hotelübernahmen bis zur Umsetzung europäischer Richtlinien.
- Deine Aufgaben
- Du arbeitest 12–20 Stunden pro Woche eigenverantwortlich an Aufgaben rund um das Arbeitsrecht.
- Du unterstützt bei administrativen und rechtlichen Prozessen im Zusammenhang mit Hotelübernahmen (z. B. Betriebsübergänge nach § 613a BGB).
- Du recherchierst zu aktuellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bereitest die Ergebnisse verständlich auf.
- Du erstellst Informationsmaterialien und Schulungsunterlagen für Hotel Manager zu arbeitsrechtlichen Themen.
- Du wirkst bei der Überarbeitung und Aktualisierung von Arbeitsvertragsunterlagen und Mustervorlagen mit.
- Du analysierst arbeitsrechtlich problematische Prozesse und unterstützt bei der Entwicklung von Lösungsansätzen.
- Du begleitest die Implementierung neuer Prozesse und Projekte – z. B. die Umsetzung von EU-Richtlinien und deren Ableitung für Motel One.
- Du unterstützt bei der Bearbeitung eingehender Klagen – von der Weiterleitung an die zuständigen Hotel Manager bis hin zur Nachverfolgung von Vergleichen und der strukturierten Dokumentation der Ergebnisse.
- Qualifikationen
- Du befindest dich im Studium der Rechtswissenschaften oder im Bachelor- oder Masterstudium Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- Erste praktische Erfahrungen im rechtlichen Umfeld – z.
B. durch Praktika in einer Kanzlei oder Werkstudententätigkeiten in einem Rechts- oder HR-Bereich – sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du hast Interesse an praktischem Arbeitsrecht und Freude daran, rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich – auch bei gleichzeitig laufenden Aufgaben behältst du den Überblick.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Word und Power Point).
- Du bist ein Teamplayer und kommunizierst klar und professionell – auch mit nicht-juristischen Zielgruppen wie Hotel Managern.
- Zusätzliche Informationen
Werkstudent (m/w/d) im Team People & Culture - Schwerpunkt Arbeitsrecht (München) Arbeitgeber: Motel One
Motel One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung, insbesondere in der dynamischen Stadt Frankfurt. Die Kombination aus modernem Design, hohen Servicestandards und einem attraktiven Preis-Leistungs-Verhältnis macht die Arbeit bei Motel One nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch besonders lohnend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) im Team People & Culture - Schwerpunkt Arbeitsrecht (München) erhalten könntest
✨Rechtliche Praktika nutzen
Schau dir die Möglichkeit an, bei lokalen Kanzleien oder Unternehmen Rechtspraktika zu absolvieren. Oft suchen sie Werkstudenten über Netzwerke oder spezielle juristische Plattformen. Sei aktiv, und schau auch bei Messen oder Events für Jurastudenten vorbei!
✨Jura-Communities nutzen
Tritt Jurastudenten-Gruppen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn bei. Oft werden Jobs oder Werkstudentenstellen dort geteilt, und du kannst dir einen Namen machen und wertvolle Kontakte knüpfen. Lass uns gemeinsam unsere Präsenz in den Recht-Communities stärken!
✨Unisprechstunden und Career Services
Nutze die Sprechstunden deines Professors und die Services deiner Hochschule. Dort erfährst du nicht nur von aktuellen Stellenangeboten, sondern kannst auch direkt um Empfehlungen bitten. Universitäten haben oft Kontakte zu Firmen, die Leute suchen, genau wie dich!
✨Auf unserer Website bewerben!
Wenn Motel One Werkstudenten sucht, egal in welchem rechtlichen Bereich, vergiss nicht, dich direkt auf unserer Website zu bewerben. Wir haben dort alle Stellenangebote, die für dich relevant sind. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in deine juristische Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im Team People & Culture - Schwerpunkt Arbeitsrecht (München) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Studieninhalte hervorheben:Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, relevante Kurse oder Projekte in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu erwähnen. Zeig uns, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Anwendung in Bereichen wie Vertragsrecht oder Unternehmensrecht.
Praktische Erfahrungen einpflegen:Hast du schon Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Ehrenamt im juristischen Bereich gemacht? Teile diese Erfahrungen mit uns! Betone spezifische Fähigkeiten wie Recherche, das Verfassen von rechtlichen Texten oder die Unterstützung bei Verhandlungen. Das macht deinen Antrag viel greifbarer.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Werkstudentenstelle bei Motel One klar zu kommunizieren. Erkläre, wieso du genau in dieser Position lernen und wachsen möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich an einer langfristigen Karriere im Recht interessiert bist.
Vorsicht bei Formalitäten:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und alle Dokumente im juristischen Stil gehalten sind. Das bedeutet Klarheit, Struktur und das Vermeiden von überflüssigen Informationen. Halte dich an die gängigen Konventionen, sodass dein Antrag sowohl formal als auch inhaltlich überzeugt. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitet
✨Rechtliche Grundlagen studieren
Bereite dich auf Fragen zu rechtlichen Grundsätzen vor, die in deiner Branche wichtig sind. Überlege, welche Gesetze oder Verordnungen für die Stelle relevant sein könnten und wie du diese in deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika angewendet hast.
✨Praktische Beispiele anbringen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Studien- oder Praxiserfahrung zu teilen. Bei einem Werkstudentenjob im rechtlichen Bereich könnte das beinhalten, wie du juristische Probleme analysiert oder gelöst hast. Hier ist es wichtig, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen!
✨Vertrautheit mit Tools und Software
Egal, ob es um Rechtsdatenbanken, Fallmanagement-Software oder Büroprogramme geht – stelle sicher, dass du mit den in der Branche verwendeten Tools vertraut bist. Wenn du wie wir bei StudySmarter die digitalen Hilfsmittel schätzt, zeig das in deinem Interview!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Werkstudent wird oft nach deiner Motivation gefragt. Sei ehrlich, warum du in diesem rechtlichen Bereich arbeiten möchtest und was du lernen willst. Deine Bereitschaft zu wachsen und dich weiterzuentwickeln, wird dir helfen, dich von anderen abzuheben.
