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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hotelprojekte und arbeite eng mit unseren Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Motel One ist eine innovative Hotelkette mit einem starken Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße günstige Übernachtungen, nachhaltige Anreisemöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros und ein tolles Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Projektmanager (m / w / d) Hotel Operations übernehmen Sie die Leitung bereichsübergreifender Hotelprojekte. In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren Hotelteams sowie relevanten Stakeholdern zusammen. Es erwarten Sie vor allem folgende Aufgaben:
- Leitung übergreifender Hotelprojekte in den Bereichen Operations und Food & Beverage
- Konzeption und Planung neuer Projekte
- Koordination aller relevanten Stakeholder
- Unterstützung der Hotels bei der Implementierung neuer Prozesse
- Adhoc-Support für operative Herausforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Operations
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise in der Hotellerie
- Berufserfahrung auf mittlerer Managementebene eines Hotels
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Zusätzliche Informationen:
Bei Motel One erwarten Sie attraktive Benefits:
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Wir bereiten Sie mit einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben vor. Durch zusätzliche jährliche individuelle Schulungen entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
- Günstig übernachten in ganz Europa: Profitieren Sie von sehr günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie von attraktiven Rabatten bei unseren Partnern wie bspw. Corporate Benefits und Wellhub.
- Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit kommen: Die Motel One Group ermöglicht Ihnen mit dem DeutschlandTicket oder einem Company Bike einen kostengünstigen und nachhaltigen Weg zur Arbeit.
- Gemeinsam feiern: Ob Wiesn, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
- Moderne Büros und Trainingsräume im Motel One München-Campus mit hochwertiger Ausstattung sowie täglichem Mittagessen im Campus-Restaurant und exklusiver Dachterrasse mit Blick über die Stadt.
- Und vieles mehr!
Fulltime
Projektmanager mwd Hotel Operations Arbeitgeber: Motel One
Kontaktperson:
Motel One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager mwd Hotel Operations
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hotellerie und dem Projektmanagement in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Informiere dich über Motel One
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Werten von Motel One auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Hotellerie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle regelmäßige Dienstreisen erfordert, betone deine Bereitschaft und Flexibilität in Bezug auf Reisen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich in dynamischen Umgebungen gearbeitet hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager mwd Hotel Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Hotellerie. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreich geleitete Projekte auf.
Kommunikationsstärke betonen: Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen: Gib Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen. Dies könnte durch das Management von unerwarteten Herausforderungen oder durch die Anpassung an neue Prozesse geschehen sein.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Motel One besonders reizt. Gehe auf die Benefits ein, die dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Hotellerie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Demonstriere Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In der Hotellerie können sich Situationen schnell ändern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was dich erwartet.
