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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und führe ein motiviertes Team in einem modernen Hotelumfeld.
- Arbeitgeber: Motel One – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte das Hotelerlebnis für Gäste und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie oder Interesse an einem Quereinstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Stellenbeschreibung
Nächster Karriereschritt: Supervisor!
- Koordiniere und führe in Absprache
- Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen
- Kontrolle und Überprüfung von Kommissionen
- Mitverantwortung für die Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Überwachung des Forecasts zur Kontrolle der Budgetvorgabe
- Unterstützung des Sales- sowie des Front Office Teams zu Spitzenzeiten
Qualifikationen
- Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns!
- Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie/telefonischen Kundendienst oder Interesse an einem Quereinstieg
- Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – idealerweise erste Führungserfahrung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
- Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)
- Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Zusätzliche Informationen
Supervisor Hotels (m/w/d) Arbeitgeber: Motel One
Kontaktperson:
Motel One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Hotels (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor Hotels interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Motel One auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und über Motel Ones Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Teil zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu gelangen. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Motel One gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Hotels (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei Motel One arbeiten möchtest und was dich an der Position als Supervisor reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Qualifikationen hervorheben!: Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen passen. Ob du aus der Hotellerie kommst oder einen Quereinstieg wagst – zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motel One vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Motel One legt großen Wert auf individuelle Persönlichkeiten, also sei authentisch und bringe deine Begeisterung für den Service und die Teamarbeit zum Ausdruck.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Supervisor arbeiten möchtest, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Führung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über Motel One, ihre Philosophie und ihr Designkonzept. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Supervisor umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von Motel One.